# 紹介予定派遣を通じた採用・人材開発機能の提供｜コプロ・ホールディングス（7059）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/threads/b292fb138365
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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループで採用した人材を社内の人材開発部門で教育し、紹介予定派遣として継続的に人材を送り出すことにより、派遣先企業の採用・人材開発機能の一部を当社グループが担うことを目指してまいります。」 — 自社採用・教育を顧客向けの人材開発機能として提供する構想を示している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「派遣先企業との関係が深まるのに伴い、企業ニーズに即した（特定のスキルに特化した）人材を派遣するため、紹介予定派遣に注力します。」 — 紹介予定派遣を通じて顧客の採用・人材開発機能の一部を担う方針を継続している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2019-fy)
- 2026-05-15 再定義 「人材派遣に加え、人材紹介サービスを成長戦略の柱に据えて、拡大を進める。」 — 従来の紹介予定派遣による採用・人材開発機能の提供に加え、人材紹介サービスを成長戦略の柱として位置づけている。 (https://komori.app/company/7059/disclosure/20260515538357)