# 経営の透明性、説明責任、コンプライアンスの重視｜コプロ・ホールディングス（7059）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値を最大化するため、経営と業務執行における透明性の確保及びコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行っております。」 — 利害関係者への説明責任と透明性を企業価値向上、効率的経営と結び付けている。 (https://komori.app/company/7059/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値を最大化するため、経営と業務執行における透明性の確保及びコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行っております。」 — 透明性、説明責任、コンプライアンスを重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、株主、顧客、従業員をはじめとする利害関係者に対して、経営責任と説明責任の明確化を図り、もって、企業価値を最大化するため、経営と業務執行における透明性の確保及びコンプライアンス遵守の徹底を進め、同時に、効率的な経営の推進を行っております。」 — 透明性、説明責任、コンプライアンス、効率的経営を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2023-fy)
- 2026-06-19 再掲 「開示要否の審査
         開示資料の素案作成

   開示資料の提出の起案・決定」 — 重要情報の報告から開示要否の審査、資料作成、承認、提出に至る適時開示体制を示し、透明性・説明責任を重視する既存方針と整合する体制を再掲している。 (https://komori.app/company/7059/disclosure/20260608565295)