# 信頼関係を基盤とした派遣先・派遣技術社員との事業運営｜コプロ・ホールディングス（7059）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当該受注ルート、採用ルートの確立は一朝一夕に構築できるものではなく、派遣先及び派遣技術社員との間で時間をかけて築き上げた信頼関係によるところが大きいため、当社グループの企業理念を徹底し、派遣先及び派遣技術社員との間での信頼関係構築に努めております。」 — 受注ルートと採用ルートの確立を、企業理念の徹底と長期的な信頼関係に結び付けて説明している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当該受注ルート、採用ルートの確立は一朝一夕に構築できるものではなく、派遣先及び派遣技術社員との間で時間をかけて築き上げた信頼関係によるところが大きいため、当社グループの企業理念を徹底し、派遣先及び派遣技術社員との間での信頼関係構築に努めております。」 — 受注ルート・採用ルートを信頼関係に基づき構築する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7059/filing/2019-fy)