# 月平均残業時間を2026年3月期に17.5時間へ削減する目標｜コプロ・ホールディングス（7059）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/threads/05210add5d9d
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## 経過

- FY2024 初出 「今後は、ＤＸの推進や残業時間の削減等を通して、さらなる労働環境の改善を推進するとともに、従業員エンゲージメントの向上については、指数の測定方法の選定を進め、改めて目標の設定を行ってまいります。」 — 月平均残業時間を2024年3月期実績19.9時間から2026年3月期17.5時間へ削減する目標を設定した。 (https://komori.app/company/7059/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「残業時間の削減
月平均残業時間：21.2 h
目標（2026年３月期）
月平均残業時間：17.5 ｈ」 — 2025年3月期の月平均残業時間は21.2時間で、2026年3月期目標の17.5時間を上回っている。前回開示の2024年3月期実績19.9時間からも増加した。 (https://komori.app/company/7059/filing/2024-fy)