# コプロ・ホールディングス（7059） 2026年4月度 在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率の月次開示に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20260515538082
種別: 月次
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

2026年4月末のグループ在籍技術者数は7,760人となり、前年同月末から大幅に増加した。一方、稼働技術者数と稼働率は前月末を下回ったが、前年同月末比では改善した。

## 会社が挙げた理由

変動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象月: 2026年4月度
- 対象事業年度: 2027年3月期
- 集計範囲: グループ合計、建設技術者派遣合計、機電・半導体技術者派遣・請負
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 2026年4月末時点の在籍技術者数、稼働技術者数、稼働率を開示している。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 次回開示予定: 毎月15日（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）を目処に開示

## 評価の根拠

- 当月の前年同月比は、この資料に載っている直近数か月の水準と比べてどこにあるか。: 推移が載っていない（原文: 「推移表の2026年欄は「4月 7,760」のみ記載。」）
- 当月の前年比は、期初来累計の前年比と比べて上か下か。: 累計の記載なし（原文: 「資料は「当月末実績」と月別推移のみを掲載。」）
- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「表題は「在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率」。」）
- 売上の動きは、客数（数量）と客単価のどちらによるものか。: 記載なし（原文: 「開示指標は在籍技術者数、稼働技術者数、稼働率。」）
- 部門・地域・ブランド別の前年比は、同じ向きか分かれているか。: 強弱が混在（原文: 「建設技術者派遣合計の稼働率「+2.0pt」、機電・半導体技術者派遣・請負の稼働率「△4.9pt」。」）
- 内訳項目の前年比のばらつきはどの程度か。: 内訳のばらつきが大きい（原文: 「在籍技術者数の前年比は「+2,752人」、稼働率は「△4.9pt」など、異なる単位の指標を掲載。」）
- 最も弱い部門・地域・指標が特定できる形で示されているか。: あり（原文: 「「機電・半導体技術者派遣・請負 稼働率 △4.9pt」。」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「1. グループ合計」「2. 建設技術者派遣合計」「3. 機電・半導体技術者派遣・請負」。」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「「在籍技術者数」「稼働技術者数」「稼働率」「稼働率（研修中除く）」。」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: あり（原文: 「推移表に「2025年 4月」から「2026年3月」までの数値を掲載。」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「「グループ合計」「建設技術者派遣合計」「機電・半導体技術者派遣・請負」。」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「月次実績は毎月15日（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）を目処に開示」。」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 説明なし（原文: 「本文は実績表、推移表および開示時期の注記で構成。」）
- 当月の変動の理由として挙げられているのはどれか。: 記載なし（原文: 「変動要因に関する記載なし。」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: なし（原文: 「次回開示時期の注記以外に将来施策の記載なし。」）
- 前年を下回った項目について、その理由が書かれているか（下回った項目がなければ「なし」）。: なし（原文: 「同区分の稼働率は「前期比 △4.9pt」だが、理由の記載なし。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「在籍技術者数」「稼働技術者数」「稼働率」。」）
- 新規出店・新拠点・新サービスが、名称や場所まで特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）