# コプロ・ホールディングス（7059） 「マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング」 人材サービス部門で9位を獲得 ～2年連続でトップ10入りを達成～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20260422507929
種別: その他開示
開示日: 2026-04-22
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

コプロ・ホールディングスが、マイナビと日本経済新聞社の2027年卒大学生就職企業人気ランキング（人材サービス部門）で9位となり、2年連続でトップ10入りした。

## 会社が挙げた理由

社員が情熱を持って仕事に取り組む姿勢や、相手を尊重する人間力の向上に注力する企業文化が、学生に高く評価された結果だと会社は説明している。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 株式会社マイナビ、日本経済新聞社
- 相手先の概要: 株式会社マイナビと日本経済新聞社が共同でランキングを発表した
- 当社との関係: ランキングの対象企業と、ランキング発表者の関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 人材サービス（派遣・紹介）
- 受賞名・認証名: マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング 人材サービス（派遣・紹介）第9位
- 授与・認証機関: 株式会社マイナビ、日本経済新聞社
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 愛知県名古屋市（本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 人材サービス部門第9位、2年連続でトップ10入り
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「人材サービス部門で9位を獲得いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年4月22日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「昨年に引き続き」「2年連続でのトップ10入り」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「第9位を獲得いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「結果であると考えております」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「株式会社マイナビと日本経済新聞社が共同で発表」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「共同で発表した『マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング』」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要の記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との既存関係に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「提供先・導入先・受注先の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 他者の市場推計のみ（原文: 「「人材サービス（派遣・紹介）において、第9位を獲得」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「株式会社マイナビと日本経済新聞社が共同で発表」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年卒」「第9位」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「圧倒的業界No.1を目指し、これからも更なる成長を続けてまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「人材サービス部門で9位を獲得」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「業種別ランキング『人材サービス（派遣・紹介）』」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「ランキング獲得に関する発表であり、製品・サービス変更の記載はない。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「学生の皆様からご支持をいただき」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社コプロ・ホールディングス…当社」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠なしの優位性主張（原文: 「「圧倒的業界No.1を目指し」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「対象地域に関する記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「コード：7059」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「（コード：7059…）」「問合せ先」「以上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「圧倒的業界No.1を目指し」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性に関する注意書きはない。」）