# コプロ・ホールディングス（7059） 2025年12月度 在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率の月次開示に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20260114534107
種別: 月次
開示日: 2026-01-15
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

2025年12月末のグループ在籍技術者数は5,422人、稼働技術者数は5,026人となった。在籍者数・稼働者数は前年12月末を上回った一方、稼働率は92.7%で前年を下回った。

## 会社が挙げた理由

会社は数値の増減理由を説明していない。

## 開示の要点

- 対象月: 2025年12月度
- 対象事業年度: not_disclosed
- 集計範囲: グループ合計および子会社別
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 2025年12月末時点の在籍技術者数、稼働人数・稼働率を開示している。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: {"グループ合計":{"在籍技術者数":[{"月":"2025年4月","値":4159},{"月":"2025年5月","値":4254},{"月":"2025年6月","値":4350},{"月":"2025年7月","値":4398},{"月":"2025年8月","値":4455},{"月":"2025年9月","値":4482},{"月":"2025年10月","値":4540},{"月":"2025年11月","値":4622},{"月":"2025年12月","値":4684}],"稼働技術者数":[{"月":"2025年4月","値":3758},{"月":"2025年5月","値":3925},{"月":"2025年6月","値":3992},{"月":"2025年7月","値":4079},{"月":"2025年8月","値":4164},{"月":"2025年9月","値":4242},{"月":"2025年10月","値":4297},{"月":"2025年11月","値":4396},{"月":"2025年12月","値":4473}],"稼働率":[{"月":"2025年4月","値":"90.4%"},{"月":"2025年5月","値":"92.3%"},{"月":"2025年6月","値":"91.8%"},{"月":"2025年7月","値":"92.7%"},{"月":"2025年8月","値":"93.5%"},{"月":"2025年9月","値":"94.6%"},{"月":"2025年10月","値":"94.6%"},{"月":"2025年11月","値":"95.1%"},{"月":"2025年12月","値":"95.5%"}]}}
- 次回開示予定: 毎月15日（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）を目処に開示

## 評価の根拠

- 当月の前年同月比は、この資料に載っている直近数か月の水準と比べてどこにあるか。: 直近の水準どおり（原文: 「2025年10月92.0%、11月92.3%、12月92.7%」）
- 当月の前年比は、期初来累計の前年比と比べて上か下か。: 累計の記載なし（原文: 「月末実績と月次推移のみが記載されている。」）
- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「該当する記録への言及は本文にない。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「表題は「在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率」の月次開示。」）
- 売上の動きは、客数（数量）と客単価のどちらによるものか。: 記載なし（原文: 「在籍技術者数、稼働技術者数、稼働率が掲載されている。」）
- 部門・地域・ブランド別の前年比は、同じ向きか分かれているか。: 強弱が混在（原文: 「機電・半導体の稼働率は「+2.2pt」、ITの在籍技術者数は「△15人」。」）
- 内訳項目の前年比のばらつきはどの程度か。: 内訳のばらつきが大きい（原文: 「建設技術者派遣の在籍技術者数「+692人」、IT技術者派遣の在籍技術者数「△15人」。」）
- 最も弱い部門・地域・指標が特定できる形で示されているか。: あり（原文: 「「IT技術者派遣」在籍技術者数「△15」、稼働技術者数「△18」、稼働率「△2.1pt」。」）
- 数値は実額と前年比のどちらで示されているか。: 金額のみ（原文: 「「2024年12月末」「2025年12月末」「前期比」「前月比」の数値が掲載されている。」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「建設技術者派遣」「機電・半導体技術者派遣・請負」「IT技術者派遣」。」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「表に「在籍技術者数」「稼働技術者数」「稼働率」「稼働率（研修中除く）」を掲載。」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: あり（原文: 「「2024年」の4月から翌年3月までの在籍技術者数、稼働技術者数、稼働率を掲載。」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「「グループ合計」「株式会社コプロコンストラクション」「株式会社コプロテクノロジー」の区分。」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「月次実績は毎月15日（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）を目処に開示」。」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 説明なし（原文: 「本文は「2025年12月末時点の在籍技術者数、稼働人数・稼働率について…」と数表の掲載にとどまる。」）
- 当月の変動の理由として挙げられているのはどれか。: 記載なし（原文: 「増減値は掲載されているが、変動要因の説明はない。」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: なし（原文: 「次回開示時期のルール以外に、将来施策の記載はない。」）
- 前年を下回った項目について、その理由が書かれているか（下回った項目がなければ「なし」）。: なし（原文: 「IT技術者派遣の減少値は示されているが、理由の記載はない。」）
- 当月の店舗数・拠点数はどう動いたか。: 記載なし（原文: 「掲載項目は技術者数と稼働率である。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「在籍技術者数」「稼働技術者数」を掲載。」）
- 新規出店・新拠点・新サービスが、名称や場所まで特定できる形で示されているか。: なし（原文: 「新規拠点・新サービスに関する記載はない。」）