# コプロ・ホールディングス（7059） 2025年11月度 在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率の月次開示に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20251211518418
種別: 月次
開示日: 2025-12-15
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

2025年11月末のグループ在籍技術者数は5,438人、稼働技術者数は5,018人となり、前年同月末から増加した。一方、稼働率は92.3%で、前年同月末から2.8ポイント低下した。

## 会社が挙げた理由

当月の増減理由について、会社からの説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 対象月: 2025年11月度
- 対象事業年度: 2026年3月期
- 集計範囲: グループ合計および各子会社・業態別
- 当月売上高: not_disclosed
- 当月売上高前年同月比: not_disclosed
- 全店売上高前年同月比: not_disclosed
- 既存店売上高前年同月比: not_disclosed
- 客数前年同月比: not_disclosed
- 客単価前年同月比: not_disclosed
- 期初来累計売上高: not_disclosed
- 期初来累計前年同期比: not_disclosed
- 内訳別前年比: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 内訳別売上高: not_disclosed
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 期末店舗数: not_disclosed
- 当月出店数: not_disclosed
- 当月退店数: not_disclosed
- 月次コメント: 2025年11月末時点の在籍技術者数、稼働人数・稼働率を開示している。
- 変動要因: not_disclosed
- 翌月以降の施策: not_disclosed
- 前年同期の月次推移: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 次回開示予定: 毎月15日を目処に開示（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）

## 評価の根拠

- 当月の前年同月比は、この資料に載っている直近数か月の水準と比べてどこにあるか。: 直近の水準どおり（原文: 「2025年4月〜11月のグループ合計稼働率は「90.5%、92.5%、93.0%、92.4%、92.4%、91.4%、92.0%、92.3%」。」）
- 当月の主要指標は、この資料に示された期間の中でどの位置にあるか。: 示された期間の中位（原文: 「2025年4月〜11月の稼働率は「90.5%、92.5%、93.0%、92.4%、92.4%、91.4%、92.0%、92.3%」。」）
- 「○か月連続」「過去最高」など、記録への言及があるか。: なし（原文: 「本文は月末実績と推移を記載しているが、「連続」「過去最高」等の記載はない。」）
- 既存店の前年比と全店の前年比の関係はどれか。: 既存店の概念がない（原文: 「表題は「在籍技術者数、稼働技術者数・稼働率の月次開示」。」）
- 部門・地域・ブランド別の前年比は、同じ向きか分かれているか。: 強弱が混在（原文: 「建設は「△3.4pt」、機電・半導体は「+5.0pt」、ITは「△1.4pt」。」）
- 内訳項目の前年比のばらつきはどの程度か。: 内訳のばらつきは中程度（原文: 「建設「△3.4pt」、機電・半導体「+5.0pt」、IT「△1.4pt」。」）
- 最も弱い部門・地域・指標が特定できる形で示されているか。: あり（原文: 「建設技術者派遣の稼働率「△3.4pt」、IT技術者派遣の稼働率「△1.4pt」。」）
- 数値は実額と前年比のどちらで示されているか。: 金額と前年比の両方（原文: 「在籍技術者数は「5,438人」、前期比は「+816」。」）
- 内訳の切り口はいくつあるか。: 1軸（原文: 「「グループ合計」「建設技術者派遣」「機電・半導体技術者派遣・請負」「IT技術者派遣」。」）
- 売上以外の指標はいくつ示されているか。: 複数（原文: 「表には「在籍技術者数」「稼働技術者数」「稼働率」「稼働率（研修中除く）」がある。」）
- 前年同期の月次推移が併載されているか。: あり（原文: 「推移表に「2024年」の4月から2025年3月までの各月の数値が掲載されている。」）
- 複数の子会社・ブランド・業態それぞれについて数値が示されているか。: あり（原文: 「「株式会社コプロコンストラクション」「株式会社コプロテクノロジー」の区分が掲載されている。」）
- 次回の開示予定日、または毎月の開示時期のルールが明記されているか。: あり（原文: 「「月次実績は毎月15日（土日祝・会社指定休日の場合は翌営業日）を目処に開示」。」）
- 数値に対する説明の文章はどの程度あるか。: 説明なし（原文: 「本文は実績表、推移表、フリーランスを含む旨の注記、次回開示ルールで構成されている。」）
- 翌月以降の施策や見通しに触れているか。: なし（原文: 「記載されているのは月次実績、推移および次回開示時期である。」）
- 前年を下回った項目について、その理由が書かれているか（下回った項目がなければ「なし」）。: なし（原文: 「IT技術者派遣の在籍技術者数は「△10人」、グループ合計の稼働率は「△2.8pt」だが、理由の記載はない。」）
- 稼働率、在籍数、会員数、契約数など、供給側・ストック側の指標が示されているか。: あり（原文: 「「在籍技術者数」「稼働技術者数」が記載されている。」）