# コプロ・ホールディングス（7059） 2026年３月期第２四半期決算説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20251113500502
種別: 決算説明資料
開示日: 2025-11-14
Komoriの読み（0-100）: 88
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

2026年3月期上期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、過去最高を更新した。一方、売上高や営業利益などは上期予想を下回っており、下期に採用拡大や営業強化で挽回を目指す。

## 会社が挙げた理由

人財サービスへの引き合いが旺盛で、技術者数の増加や売上成長につながった。上期の遅れに対しては、採用拡大、ターゲット企業への深耕営業、チーム派遣の推進、営業・採用人員の増強などで下期の挽回を図るとしている。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2026年3月期 第2四半期
- 売上高: {"value":16980,"unit":"百万円","yoy_pct":19.3}
- 営業利益: {"value":1481,"unit":"百万円","yoy_pct":19.7}
- 経常利益: {"value":1480,"unit":"百万円","yoy_pct":17.7}
- 純利益: {"value":935,"unit":"百万円","yoy_pct":17.3}
- 売上総利益率: {"率":"27.3%","前年同期比増減ポイント":"+0.3pt"}
- 営業利益率: {"率":"8.7%","前年同期比増減ポイント":"増減なし"}
- 販管費: {"value":3162,"unit":"百万円","売上高販管費率":"18.6%"}
- 当四半期3か月の実績: {"売上高":{"value":8683,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":861,"unit":"百万円"}}
- 通期業績予想: {"売上高":{"value":38000,"unit":"百万円相当（380億円）"},"営業利益":{"value":3800,"unit":"百万円相当（38億円）"},"建設技術者派遣採用数":{"value":3000,"unit":"人"},"機電・半導体技術者派遣採用数":{"value":297,"unit":"人"},"IT技術者派遣採用数":{"value":247,"unit":"人"}}
- 通期予想に対する進捗率: {"連結営業利益":"上期進捗率39.0%"}
- 計画に対する自己評価: 売上高・営業利益等は上期予想を下回って推移。下期でリカバリー可能な範囲。
- セグメント別実績: {"コプロCN":{"売上高":{"value":15170,"unit":"百万円","yoy_pct":19.3},"売上総利益":{"value":4297,"unit":"百万円","yoy_pct":21.7},"営業利益":{"value":2105,"unit":"百万円","yoy_pct":14.3}},"コプロTC":{"売上高":{"value":1810,"unit":"百万円","yoy_pct":20},"売上総利益":{"value":346,"unit":"百万円","yoy_pct":13.3},"営業利益":{"value":-9,"unit":"百万円","yoy_pct":null}},"HD・その他":{"営業利益":{"value":-615,"unit":"百万円","yoy_pct":null}}}
- 増減要因の内訳: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: {"グループ在籍技術者数":"5,402人（期末）"}
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: not_disclosed
- 財務目標: not_disclosed
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: 関東エリアの建設技術者派遣の派遣労働者数として、コプロCN 1,966人、他社の数値を掲載。建設技術者数の増加率は当社調べで業界No.1。
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: ターゲット企業への深耕営業の強化、同一現場派遣・チーム派遣の推進、営業本部の名古屋から東京への移転、採用担当・営業担当の配置転換と人員増強、フリーランス技術者の社員化、採用ツールの改善と面接官トレーニングの強化

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: 連結のみ開示（原文: 「「公表予想に対する連結営業利益の上期進捗率は39.0%」」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画を下回る（原文: 「「対上期予想においては、売上高・営業利益等は下回って推移」」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「連結売上高の四半期別推移」「連結営業利益の四半期別進捗率」」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: あり（原文: 「「売上高及び営業利益等は2桁の増収増益を達成し、すべて過去最高を更新」」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 表で金額あり（原文: 「「子会社別業績」の表に「前期差」として、コプロCN営業利益+263百万円、コプロTC営業損失改善+29百万円などを掲載」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 数量・需要（原文: 「「人財サービスの引き合いは旺盛」「採用拡大」「グループ技術者数5,402人」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「「コプロCN 売上高15,170百万円、営業利益2,105百万円」「コプロTC 売上高1,810百万円、営業利益△9百万円」」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「「売上原価12,336百万円」「販管費3,162百万円」「販管費増加+563百万円」」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「「売上高 上期予想比△2.7%」「営業利益 上期予想比△3.7%」「連結営業利益の上期進捗率39.0%」」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「下期でリカバリー可能な範囲」「上期の出遅れ分は下期で挽回を図る」」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「営業本部を名古屋から東京へ移転」「チーム派遣の推進」「フリーランスの社員化に取組み」」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「「事業別KPIの推移」に採用数、退職数、在籍技術者数、定着率、稼働率、売上PHを掲載」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「「採用数 前期比+12.3%」「在籍技術者数 前期比+20.5%」「IT技術者派遣の定着率79.8%、前期差△3.1pt」」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「中途採用数・採用単価の推移」「採用数・未経験者採用比率の推移」「売上PH」」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「グループ技術者数5,402人」「建設技術者派遣4,885人」」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: あり（原文: 「「成長力業界No.1」「関東エリアにおける派遣労働者数」」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題「2026年3月期第2四半期決算説明資料」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「目次に「会社概要・事業概要（参考資料）」を掲載」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「下期でリカバリー可能な範囲」「下期で挽回を図る」」）