# コプロ・ホールディングス（7059） 2025年３月期剰余金の配当および2026年３月期配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7059/disclosure/20250515553781
種別: 配当
開示日: 2025-05-15
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/7059

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を1株当たり40円で確定し、2026年3月期は中間30円・期末50円、年間80円の配当を予想しています。2025年3月期の期末配当は前期の35円から5円増配となります。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重視し、減配を行わず、連結配当性向50％以上を目処としながら、利益成長に応じて安定的な配当を行うという方針のもと、業績の見通し、過去の配当実績、配当性向などを勘案したためです。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"40円00銭","revised_forecast":"40円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"80円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"30円00銭（株式分割換算後15円00銭）","期末":"35円00銭","年間":"50円00銭（株式分割換算後）"}
- 配当金の総額: {"今回":"761,769千円","前期実績":"667,915千円"}
- 基準日: 2025年３月31日
- 効力発生日: 2025年６月23日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"2026年３月期":"61.7%（連結）","2025年３月期":"62.9%（連結）","2024年３月期":"64.4%（連結）"}
- 配当方針: 配当を基本とし、中期経営計画「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間（2023年３月期～2027年３月期）は減配を行わず、連結配当性向50％以上を目処としながら、積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安定的な配当を行うことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年３月期および2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「40 円 00 銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「40 円 00 銭」／前期実績「35 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「35 円 00 銭」／決定額「40 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「今回「761,769 千円」／前期実績「667,915 千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年3月期「合計 60 円 00 銭」／2024年3月期「合計 50 円 00 銭」／「2025 年３月期は…合計 10 円 00 銭の増配」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2026 年 3 月期の配当予想についても決定しました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「対象期間(2023 年３月期～2027 年３月期)は減配を行わず」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 50％以上を目処」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当を行うことを決議」／「１株当たり 80 円 00 銭…を予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「2025年3月期の決定額「40 円 00 銭」／2026年3月期の配当予想「中間配当金 30 円 00 銭、期末配当金 50 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「中間配当金 30 円 00 銭、期末配当金 50 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式１株を２株に分割」／「株式分割換算後」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「業績の見通しや過去の配当実績及び配当性向などを勘案し」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績の見通し…を勘案し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得または消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「配当予想（2026年3月期）「配当性向（連結）年間 61.7%」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025 年６月 20 日に開催を予定しております第 19 回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026 年３月期の配当予想」／「年間 80 円 00 銭」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年３月期」／「年間 80 円 00 銭」／「2025 年３月 31 日」／「2025 年６月 23 日」」）