# 持株会・GLTD制度による安心して働ける環境づくり｜共栄セキュリティーサービス（7058）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「人事・福利厚生面においては、持ち株会制度を導入し、奨励金支給を実施するとともに、万が一の場合の不安要素を少しでも解消し、安心して働ける環境づくりの一環としてＧＬＴＤ制度を導入しております。」 — 持株会制度・奨励金支給とGLTD制度を、従業員の資産形成と万一への備えを含む福利厚生施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7058/filing/2020-fy)
- FY2023-Q3 前進 「一方で、当社グループは、賞与支給対象外である契約社員に対して一律に生活支援金を支給するなど、従業員への利益還元も行いました。」 — 従来の持株会・GLTD制度に加え、賞与支給対象外の契約社員に一律の生活支援金を支給する福利厚生・従業員還元を実施した。 (https://komori.app/company/7058/filing/2022-q3)