# エヌ・シー・エヌ（7057） 取締役及び執行役員の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7057/disclosure/20260622575469
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-22
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7057

## 何が変わったか

2026年6月20日の定時株主総会・取締役会で、取締役6名は全員重任となり、取締役会の構成は維持された。執行役員では三浦隆博氏が新たに選任された。

## 会社が挙げた理由

当社グループが展開する「木造建築プラットフォーム」のさらなる強化を目的として、三浦隆博氏を新任執行役員に選任した。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月20日
- 就任予定日: 2026年6月20日（定時株主総会及び取締役会で選任済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三浦 隆博
- 新任者の新役職: 執行役員（株式会社MUJI HOUSE 取締役事業統括本部長）
- 新任者の前職: 株式会社MUJI HOUSE 取締役事業統括本部長（2025年4月就任、現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループとして展開する「木造建築プラットフォーム」の更なる強化を目的とし、新任執行役員として選任するもの。
- 選任の理由: 住宅事業における「MUJI HOUSE」ブランドでの拡販戦略の実践に加え、事業領域を非住宅分野（木造店舗の施工等）、マンションリノベーションにも拡大しているため。
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 松井忠三氏、内山博文氏は独立役員。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 定時株主総会で取締役を選任。2026年6月20日開催

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「田鎖 郁夫　重任　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「田鎖 郁夫　重任　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役、２．執行役員」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役6名の区分がすべて「重任」／「異動後の取締役の人数」6名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年６月20日開催の定時株主総会及び取締役会において、選任」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月20日開催の定時株主総会及び取締役会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役の区分がすべて「重任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、2026年６月20日開催の定時株主総会及び取締役会において、下記のとおり取締役及び執行役員を選任いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社グループとして展開する「木造建築プラットフォーム」の更なる強化を目的とし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「拡販戦略等を推進／事業領域を…拡大／「木造建築プラットフォーム」の更なる強化」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役6名は「重任」／三浦隆行氏は「新任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2024年９月 当社 入社、事業企画室長 就任（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役の区分がすべて「重任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2024年９月 当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員の氏名及び経歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「松井 忠三　重任　社外取締役／内山 博文　重任　社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数6名（うち社外取締役2名）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「㈱東京証券取引所の定めに基づく独立役員です」）