# 総合プロモーションを担う人材の採用・育成｜フロンティアインターナショナル（7050）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「企画、制作、運営、実施までをワンストップで総合的に提供できる人材を早期に育成することが重要となります。そのため、入社直後から企画にも携わらせ、企画から実施までを早期に経験させ、専門業者や業界内の外部講師による外部研修や社内での内部研修等を積極的に実施」 — 入社直後からの実務経験、外部研修、内部研修を通じて、企画から実施まで担える人材を育成する施策を説明している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「従業員数（人）277（1,168）」 — 連結従業員数は277人、臨時雇用者は平均1,168人となり、従業員の増加の主な理由を業容拡大に伴う採用としている。人材確保の実績を数値で示している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「人材採用やオフィスの増床、DX推進のための投資なども積極的に進めてまいりました。」 — 人材採用を含む投資を積極的に進めていることを記載しており、人材確保・育成に関する既存の取組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「これまでの実績に加え、時代の変化を捉えつつ、クライアントへ最適なプロモーションを提案できるような人材の採用・育成に努め」 — 総合プロモーションを提供するための人材の採用・育成方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「従業員数（人）　248　（1,258）」 — 2022年4月末の連結従業員数は248人、平均臨時雇用者数は1,258人で、前年の272人・1,229人から構成が変化している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「中途採用において、同業の経験者の方のみならず、異業種出身であっても該当する専門性を有する方を広く受け入れるべく採用活動を強化してまいります。また、新卒社員に関しても、入社直後から企画立案業務にも関与させながら現場力を磨くと共に、階層別研修や専門特化型研修をブラッシュアップして、幅広い知見を具備した人材の育成を図ってまいります。」 — 従来の総合プロモーション人材の採用・育成から、異業種人材の受入れ、入社直後の企画立案参加、階層別・専門特化型研修へと施策の対象と内容を具体化している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「従業員数（人）
340
（1,430）」 — 2024年4月30日時点の連結従業員数は340人、平均臨時雇用者数は1,430人となり、前年の286人・1,081人から増加している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「従業員数（人）
432
（884）」 — 2025年4月末の連結従業員数は432人となり、前年度の340人から増加した。一方、平均臨時雇用者数は1,430人から884人となった。 (https://komori.app/company/7050/filing/2024-fy)
- 2026-06-15 前進 「グループ従業員数は直近５期で195％の人員強化を実現」 — グループ従業員数の増加を、直近5期間で195％の人員強化として具体的に記載している。 (https://komori.app/company/7050/disclosure/20260615571186)
- 2026-07-08 前進 「採用活動、特に新卒採用に注力して採用人数の拡大を進めると共に、評価・報酬制度の弛まぬ改革、改善によって、採用競争力、定着率の安定化を図ってまいりました。」 — 人的資本施策について、新卒採用の拡大、評価・報酬制度の改革、定着率の安定化を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/7050/disclosure/20260706588443)
- FY2026 前進 「従業員数（人）484（1,117）」 — 2026年4月末の連結従業員数は484人となり、前年度の432人から増加した。平均臨時雇用者数は1,117人である。 (https://komori.app/company/7050/filing/2025-fy)
- 2026-09-14 前進 「常時50名超の新卒採用を始めとする組織拡大の実現」 — グループ従業員数595名、新卒採用数60名を計画する組織拡大方針を記載している。 (https://komori.app/company/7050/disclosure/20260911535275)