# 売上高・売上総利益・営業利益を指標とする業績連動報酬｜フロンティアインターナショナル（7050）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7050/threads/3892290a5fd3
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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬（賞与）の決定においては、業績との連動制を高めるため、当社グループの売上高、売上総利益、営業利益等を指標として採用しております。」 — 役員報酬について、固定報酬と業績連動報酬で構成し、売上高・売上総利益・営業利益等を業績連動報酬の指標とする方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「取締役（社外取締役を除く）　112,554　112,554　－　－　4　／　社外役員　18,300　18,300　－　－　4」 — 売上高・売上総利益・営業利益等を指標とする業績連動報酬の方針を維持する一方、当事業年度の報酬実績では業績連動報酬は0円で、固定報酬のみが記載されている。 (https://komori.app/company/7050/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「業績連動報酬（賞与）の決定においては、業績との連動制を高めるため、当社グループの売上高、売上総利益、営業利益等を指標として採用しております。」 — 売上高、売上総利益、営業利益等を業績連動報酬の指標とする方針を再確認している。当年度の業績連動報酬は0円である。 (https://komori.app/company/7050/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「業績連動報酬（賞与）の決定においては、業績との連動性を高めるため、当社グループの売上高、売上総利益、営業利益等を指標として採用しております。」 — 売上高、売上総利益、営業利益等を業績連動報酬の指標とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2025-fy)