# 創業者である代表取締役社長への依存｜フロンティアインターナショナル（7050）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7050/threads/1a45a6469bf1
企業ページ: https://komori.app/company/7050

## 経過

- FY2019 初出 「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において重要な役割を果たしております」 — 創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制の強化、経営幹部育成による依存軽減を進めている。 (https://komori.app/company/7050/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において重要な役割を果たしております。」 — 創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制の強化、経営幹部育成による依存軽減方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、取締役会及び経営会議等における役員及び幹部社員の情報共有を行い、経営管理体制の強化、経営幹部の育成等を図ることにより、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」 — 創業者社長への依存を低減するための情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「当社の創業者である代表取締役社長の河村康宏は、当社グループの経営方針や事業戦略の立案・決定及びその遂行において、重要な役割を果たしております。」 — 創業者社長への依存をリスクとして認識し、情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成による依存軽減策を再確認している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループでは、取締役会及び経営会議等における役員及び幹部社員の情報共有を行い、経営管理体制の強化、経営幹部の育成等を図ることにより、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。」 — 創業者社長への依存を低減するための情報共有、経営管理体制強化、経営幹部育成を再確認している。 (https://komori.app/company/7050/filing/2025-fy)