# 中期経営計画連動型の業績連動株式報酬制度｜ベルトラ（7048）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「本制度は、中期経営計画と同一の期間（2025年12月期～2027年12月期の３事業年度）を対象期間とし、対象期間における業績目標の達成度により決定される数の当社普通株式を、対象期間満了後に、対象取締役に対して付与するものです。業績達成度については、連結ROEを60％、連結当期純利益を40％の比率で、中期経営計画の目標値に照らして評価するものとします。」 — 2025年12月期から2027年12月期までを対象とし、連結ROE60％、連結当期純利益40％の評価比率で、業績目標の達成度に応じて株式を交付する制度を導入した。年間上限は100,000株、対象期間全体では300,000株である。 (https://komori.app/company/7048/filing/2025-fy)