# ベルトラ（7048） 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7048/disclosure/20250211569190
種別: ガバナンス
開示日: 2025-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7048

## 何が変わったか

中長期の業績に連動して株式を交付する譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、取締役の報酬上限も改定する議案を株主総会に付議する。制度導入は株主総会での承認を前提としている。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画と取締役報酬を連動させ、取締役と株主の中長期的利益をより一層一致させ、企業価値向上を促進するインセンティブとして機能させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（独立諮問委員会）・社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 中長期インセンティブ報酬として業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入し、取締役・執行役員の報酬額を改定する議案を株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「社外取締役および取締役監査等委員の固定報酬は、各役員の監督における役割の大きさに基づき決定する」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「独立諮問委員会である報酬委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度を見直し、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…の導入、および取締役・執行役員の報酬額改定を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「企業価値向上を促進するインセンティブとして機能させることを目的」」）