# 新型コロナウイルスへの事業・勤務形態対応｜ポート（7047）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では、感染拡大を防止するため、衛生管理の徹底をはじめ、緊急事態宣言解除後においても時差出勤やローテーションでのテレワーク等の対策を実施しております。また、事業運営においても、会社説明会や採用活動のオンライン化等、「新しい生活様式」に対応したサービスの提供を開始しております。」 — 新型コロナウイルスへの対応として、衛生管理、時差出勤、テレワーク、会社説明会・採用活動のオンライン化を開始したことが記載されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、感染拡大を防止するため、衛生管理の徹底をはじめ、時差出勤やローテーションでのテレワーク等の対策を実施しております。また、事業運営においても、会社説明会や採用活動のオンライン化等、「新しい生活様式」に対応したサービスの提供を開始しております。」 — 衛生管理、時差出勤、テレワーク、説明会・採用活動のオンライン化が継続して実施されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは、感染拡大を防止するため、衛生管理の徹底をはじめ、時差出勤やローテーションでのテレワーク等の対策を実施しております。」 — 感染症への勤務形態・事業運営上の対応が継続している。 (https://komori.app/company/7047/filing/2021-fy)
- FY2024 削除 — 新型コロナウイルスに対応した時差出勤、テレワーク、オンライン説明会等の独立した施策記載は、当該ファイリングでは確認できない。 (https://komori.app/company/7047/filing/2023-fy)