# 経営の透明性・監督機能を重視するガバナンス方針｜ポート（7047）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、継続的な成長、企業価値の向上に向け、経営意思決定の迅速化、適時情報開示等による経営の透明性の確保、経営の監督機能の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実が重要であると認識し、体制の強化に努めております。」 — 継続的成長と企業価値向上の基盤として、意思決定、情報開示、監督機能を重視する方針が示されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社では、社外取締役を含む以下の取締役で構成される任意の指名委員会、報酬委員会を設置しております。」 — 透明性・客観性の確保を目的とする任意の指名委員会・報酬委員会の設置と、取締役会・監査役会等の体制が記載されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、継続的な成長、企業価値の向上に向け、経営意思決定の迅速化、適時情報開示等による経営の透明性の確保、経営の監督機能の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実が重要であると認識し、体制の強化に努めております。」 — 迅速な意思決定、透明性、監督機能を重視するガバナンス方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「監査等委員である取締役(以下、「監査等委員」という。)が取締役会の構成員として取締役会での議決権を持ち、監査機能を担いつつ、取締役会の業務執行の監督機能の実効性を高めることで、取締役会の透明性・公正性の向上を図っております。」 — 透明性・公正性と監督機能を重視する方針について、監査等委員会設置会社への移行と社外取締役3名による監督体制が具体化された。 (https://komori.app/company/7047/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「業務執行取締役２名、監査等委員である独立社外取締役３名の独立社外取締役過半数の体制を採用しております。」 — 監査等委員会設置会社への移行後、独立社外取締役が過半数を占め、CEO以外の取締役が取締役会議長を務める体制など、監督機能と透明性を重視する方針が具体化された。 (https://komori.app/company/7047/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「取締役会は、原則、独立社外取締役で過半数を構成することとし、…現在はCGOを務める取締役が議長を務めております。」 — 独立社外取締役過半数の監督体制に加え、代表取締役社長以外のCGOが取締役会議長を務め、委任・経営会議・複数委員会を組み合わせるガバナンス運用が具体化されている。 (https://komori.app/company/7047/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社では、各機関及び機関における意思決定等、コーポレート・ガバナンス・システム全体の健全性を確保するため、以下の取り組みを実施しております。」 — コーポレート・ガバナンス・ガイドライン、コーポレート・ガバナンス委員会、ガバナンス無効化防止措置及び権限委譲の運用が詳細に記載され、透明性・監督機能を重視する方針が具体化された。 (https://komori.app/company/7047/filing/2024-fy)
- 2026-05-27 前進 「本方針に基づき、各候補者が有する専門性を勘案し、当社の持続的な企業価値向上に必要不可欠と判断するスキルセットを以下の通り定めております。」 — 取締役候補者の指名方針について、経営、財務・会計、法務・コンプライアンス、内部統制・リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス、M&A等のスキルセットを明示し、監督機能を担う体制が具体化されている。 (https://komori.app/company/7047/disclosure/20260526548818)
- 2026-08-12 前進 「2026年4月にコーポレートセクレタリー室を設置」 — コーポレート・ガバナンス・コード改訂への対応状況として、取締役会事務局機能の強化に向けた組織設置が記載された。 (https://komori.app/company/7047/disclosure/20260812517922)