# ポート（7047） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7047 English name: PORT INC. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、成約活動の成果報酬型モデルの成約支援事業を展開。エネルギー領域（エネチョイス等のマッチングサイト、付帯サービス）、人材領域（新卒採用支援関連、就活生向け口コミ情報等）、新規・その他領域（マネット等）を事業の主軸とする。2024年11月にライフアップ、2024年12月にエンクスと資本業務提携、2025年11月にHRteamを連結子会社化、同年4月にHRteamを連結子会社化、2026年4月には系統用蓄電所事業へ本格参入を決定。2026年3月期の連結売上高は29,100百万円、営業利益は4,073百万円、税引前当期利益は4,004百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は2,717百万円。事業セグメントは成約支援事業の単一セグメント。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/7047/filing/2025-fy) ## 適時開示 - [2026-10-02 投資家Q&A（2026年９月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20261002545017) — 2026年9月に投資家から寄せられた質問への回答を開示し、エネルギー領域で将来利益の積み上げを継続する方針や、人材領域が第3四半期から再び成長する見通しを説明した。また、第三者割当増資による希薄化を認めたうえで、成長投資によってEPS拡大を目指す方針を示した。 - [2026-10-01 第三者割当に係る株式譲渡報告確約書（新株式・自己株式）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20261001544193) — ポート株式会社が第三者割当で株式を取得する相手方に対し、取得株式を2年間に譲渡した場合の報告義務、所有状況の確認への協力、取引所への報告・公衆縦覧への同意を確約させた。対象は4者・合計1,838,600株で、東証向けと福証向けの確約書が作成されている。 - [2026-10-01 第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20261001544186) — 第三者割当による新株式532,600株の発行と、自己株式653,500株の処分について、割当先からの払込みが完了した。新株発行により発行済株式総数は14,196,490株から14,729,090株に増加した。 - [2026-09-29 系統用蓄電所事業開発投資決定 （栃木大田原、埼玉入間、埼玉比企嵐山、新潟北蒲原）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260925540505) — 系統用蓄電所について、栃木・埼玉・新潟の4か所を新たに開発投資することを決めた。2027年3月期の開発投資決定は合計14か所、稼働中の3か所を含む保有予定は17か所となる。 - [2026-09-15 第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分並びにエンゲージメント契約の締結に関する補足説明資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260915536567) — 第三者割当で新株式532,600株を発行し、自己株式653,500株を処分する計画を説明している。調達額は合計約24.5億円で、M&Aや先行マーケティング、蓄電所開発などの成長投資に充てる。 - [2026-09-15 第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分並びにエンゲージメント契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260915536551) — WILL FIELD CAPITALと一般社団法人一人親方労災保険組合に新株を発行し、ビズリーチに自己株式を処分する。合計約24.5億円を調達し、M&A、成長投資、蓄電所開発に充てる。 - [2026-09-02 投資家Q&A（2026年８月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260901529835) — 2027年3月期第1四半期について、売上収益とEBITDAが前年同期を大きく上回ったと説明した。一方、エネルギー領域は短期の売上・利益よりも、ストック利益や将来利益の積み上げを優先したため、足元の事業利益は減少した。 - [2026-08-31 IR番組「JapanStockChannel」出演のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260831528608) — 代表取締役社長がIR番組「Japan Stock Channel」に出演し、M&A戦略や系統用蓄電所事業などの成長戦略を説明した。番組は2026年8月31日に公開された。 - [2026-08-19 2027年３月期第１四半期決算説明会Q&A](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260819522851) — エネルギー事業では、単発収益中心から中長期のストック収益中心へ移行し、生産性を重視した体制転換を進める方針が示された。人材・新規領域では、成約件数や単価、生産性、カードローン領域などが成長をけん引していると説明された。 - [2026-08-17 IR番組「IRTV Channel」出演のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260817521964) — ポート株式会社が、IR番組「IRTV Channel」に出演し、系統用蓄電所事業のビジネスモデルや成長戦略などを説明した。番組は2026年8月17日に公開された。 - [2026-08-12 2027年３月期第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260812517922) — 2027年3月期第1四半期は、人材領域の大幅成長と新規領域の伸長により、連結売上収益が前年同期比38%、EBITDAが50%増加した。エネルギー領域では将来利益とストック利益を優先して積み上げたため、事業利益は減少した。 - [2026-08-12 2027年３月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260812517838) — 第1四半期は、売上収益と営業利益が前年同期を上回り、特に人材領域の成長が全体業績を押し上げた。また、系統用蓄電所事業への本格参入を決め、10カ所の開発投資を決定した。 - [2026-08-10 「JPX 日経中小型株指数」構成銘柄の継続選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260810516429) — ポート株式会社が、2026年度の「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に引き続き選定された。適用期間は2026年8月31日から2027年8月30日まで。 - [2026-08-04 2027年３月期 第１四半期 決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260803506466) — 2027年3月期第1四半期の決算説明会を、2026年8月12日にZoomウェビナーで開催すると案内した。参加には事前登録が必要で、質疑応答は当日Q&A機能で受け付ける。 - [2026-08-04 投資家Q&A（2026年７月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260803506461) — 系統用蓄電所3ヶ所の収益が、業績予想に織り込んだ計画値を上回って順調に推移していると説明した。また、当面はエネルギー・人材の2領域を優先しつつ、将来的には他の社会課題領域への展開も選択肢として検討する方針を示した。 - [2026-07-29 系統用蓄電所事業の稼働中３ヶ所における収益状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260729502135) — 群馬県で稼働中の3ヶ所の系統用蓄電所について、2ヶ所が今期第1四半期から収益に貢献し、残る1ヶ所も第2四半期以降に本格的な収益貢献が見込まれる状況となった。市場運用収益は前年同月比約225倍まで拡大した。 - [2026-07-02 投資家Q&A（2026年６月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260701586264) — 2026年6月に投資家や株主から寄せられた主な質問への回答を開示した。中期計画、蓄電所、人材事業、M&A、株主還元、AIリスク、資金調達、ガバナンスなどについて、会社の見解と今後の方針を説明している。 - [2026-06-29 定款 2026/06/19](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260629583571) — 2026年6月19日付で定款が改訂されたことは確認できるが、今回どの条文をどのように変更したかは本文から特定できない。現行定款には監査等委員会設置会社の機関構成などが記載されている。 - [2026-06-23 個別決算における連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260623576610) — 連結子会社の株式会社INEと株式会社Five Lineから、合計450百万円の配当金を2026年6月29日に受領する予定です。受取配当金は会社単体の2027年3月期決算で営業外収益に計上されますが、連結業績への影響はありません。 - [2026-06-19 系統用蓄電所事業開発投資決定（京都木津川、長野下伊那、京都福知山）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260618574011) — 京都木津川、長野下伊那、京都福知山の3か所で、系統用蓄電所の開発投資を決定した。これにより、2027年3月期の開発投資決定は合計10か所、稼働中の3か所を含む保有予定は合計13か所となる。 - [2026-06-18 人的資本マネジメント方針](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260618573493) — 前中期経営計画の目標期間終了に伴い、人的資本マネジメント方針を新中期経営計画「ODYSSEY800」に合わせて改訂した。重要ポジションの充足率を「重要ポストへのサクセッション・カバレッジ」に変更し、人的資本指標を最重要指標と重要指標に再分類した。 - [2026-06-03 就活会議社が運営する「就活会議」とIndeed社が運営する「リクナビ」の連携開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260603561111) — 就活会議株式会社が運営する「就活会議」と、Indeed社が運営する「リクナビ」のメディア連携を開始し、新サービス「就活会議Jobs」の提供を始めた。就活会議から企業への応募など、次の行動に進みやすくする取り組み。 - [2026-06-02 投資家Q&A（2026年５月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260602559086) — 2026年3月期第4四半期について、売上収益・EBITDAが前年同期を大きく上回ったと評価し、その要因としてエネルギー領域のストック利益拡大、人材紹介の成長、系統用蓄電所の収益貢献を説明した。また、系統用蓄電所7ヶ所の開発投資決定など、今後の事業展開も示した。 - [2026-05-27 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260526548818) — 第15期定時株主総会を2026年6月19日に開催し、剰余金の処分、定款変更、取締役2名および監査等委員である取締役2名の選任を付議する。 - [2026-05-26 系統用蓄電所事業開発投資決定（栃木都賀、滋賀彦根、長野佐久第二）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260526547914) — 系統用蓄電所を新たに3ヶ所（栃木都賀、滋賀彦根、長野佐久第二）開発するため、合計約12億円を投資することを決定した。これにより、2027年3月期の開発投資決定は計7ヶ所、稼働済みを含む保有蓄電所は計10ヶ所となる。 - [2026-05-19 2026年３月期通期決算説明会Q&A](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260519540573) — 2027年3月期に向け、エネルギー・人材領域の成長方針と、系統用蓄電所への投資、生成AI活用、リアルチャネル強化などの重点施策が説明された。一方、辞退率上昇や事業立ち上げの進捗が業績予想のリスク要因として示された。 - [2026-05-15 2026年３月期 通期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260515536879) — 2026年3月期は、HRteamの連結や系統用蓄電所事業の寄与、成長投資を続けながら、売上収益・EBITDAが上方修正後の計画を上回って着地した。2027年3月期は、将来利益への投資を続け、売上収益・EBITDAとも30％超の成長を見込む業績予想とアクションプランを示した。 - [2026-05-15 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260515536865) — 監査等委員でない取締役について、増員または補欠選任時の任期を他の在任取締役に合わせる規定を明確化する。また、監査等委員である取締役について、法令に合わせて増員時の任期短縮を認めない内容に改め、補欠選任時の任期のみを規定する。変更は株主総会での承認を前提としている。 - [2026-05-15 個別決算における特別損失（投資有価証券評価損）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260515536833) — ポートは、2026年3月期の個別決算で、4社への投資有価証券について320百万円の評価損を特別損失に計上することを決めた。連結決算の損益には影響しない。 - [2026-05-15 2026年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260515536763) — 2026年3月期は、売上収益が291億円、営業利益が40.73億円、親会社の所有者に帰属する当期利益が27.17億円となり、いずれも前年同期を上回った。2027年3月期も、売上収益390億円、営業利益54億円を見込んでいる。 - [2026-05-07 投資家Q&A（2026年４月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260507517923) — 2026年4月に投資家から寄せられた質問と回答を開示した。中東情勢の業績影響は現時点で限定的とし、資源価格上昇はストック型契約では収益増加につながる一方、ショット型契約の成約単価を直接押し上げるものではないと説明している。 - [2026-05-07 2026年３月期 通期 決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260507517919) — 2026年3月期通期決算説明会を、2026年5月15日にZoomウェビナーで開催すると案内した。質疑応答はウェビナーのQ&A機能で受け付け、後日文書で公開する予定。 - [2026-04-23 系統用蓄電所事業への本格参入に関する説明会 Q&A](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260423509149) — 系統用蓄電所事業への本格参入について、投資規模、開発目標、稼働予定、資金調達、収益性などの説明を補足した。4ヶ所・総額16億円の開発案件を進め、稼働・決定済みの案件は7件、開発目標は最大10ヶ所としている。 - [2026-04-17 系統用蓄電所事業に係るグリーンローンによる資金調達に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260417505848) — 系統用蓄電所事業のため、グリーンファイナンス・フレームワークを策定し、三菱UFJ銀行と限度額16億円のグリーンローン契約を締結しました。調達資金は、4件の系統用蓄電池の購入および蓄電所の施工に充てる予定です。 - [2026-04-17 系統用蓄電所事業への本格参入に関する説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260417505847) — 取締役会が、系統用蓄電所事業への本格参入を決議した。これに関する投資家向け説明会を2026年4月21日に開催する。 - [2026-04-17 系統用蓄電所事業への本格参入に関する補足説明資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260417505843) — 系統用蓄電所事業の検証を終え、同事業へ本格参入することを決定した。2027年3月期までに最大約10か所の開発を目指し、まず4か所への約16億円の投資と、その資金を賄うグリーンローン契約を実施する。 - [2026-04-17 系統用蓄電所事業への本格参入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260417505830) — 検証を進めていた系統用蓄電所事業について、本格参入を決定した。2027年3月期に最大約10ヶ所の開発を目指し、まず長野・長崎の4ヶ所への投資を決定した。 - [2026-04-06 ポート群馬伊勢崎第二蓄電所の需給調整市場での取引開始のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260406598858) — ポート群馬伊勢崎第二蓄電所が、2026年4月6日から需給調整市場（二次調整力・三次調整力）での取引を開始した。これにより、3カ所の蓄電所すべてで複数の電力市場取引が進むことになった。 - [2026-04-02 AIキャリアエージェント事業の運用開始のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260401596194) — 人材紹介のキャリアアドバイザー業務の一部をAIが担う「AIキャリアエージェント事業」の運用を開始した。まずは求職者へのヒアリングの一部をAIが行い、その後に専任のキャリアアドバイザーへ引き継ぐ。 - [2026-04-02 人材紹介サービスの福岡拠点開設及び今後の地方展開について](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260401596180) — 人材紹介サービスで福岡拠点を2026年4月1日に開設し、札幌・仙台ではテストマーケティングを始めた。今後も大阪・名古屋・福岡以外の地方拠点を順次展開する方針。 - [2026-04-02 投資家Q&A（2026年３月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260401595740) — 中東情勢や資源価格の変動について、2026年3月期の業績への影響は現時点で限定的と説明しました。一方、群馬伊勢崎第二蓄電所の需給調整市場での取引開始が遅れ、蓄電所事業への本格参入判断も後ずれしています。 - [2026-03-31 系統用蓄電所事業の本格参入検証状況について](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260331593832) — 系統用蓄電所3か所はすべて稼働し、2か所では需給調整市場の取引を開始した。一方、3か所目の取引開始と収益性の精査が遅れているため、同事業への本格参入の決定時期を2026年3月31日までから、2026年5月15日予定の決算発表までに変更した。 - [2026-03-03 投資家Q&A（2026年２月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260303574255) — 2026年3月期第3四半期は、売上収益とEBITDAが前年同期を大きく上回り、特にEBITDAは期初計画を上回る進捗となった。人材紹介の成長、HRteam社の連結化、エネルギー領域のストック利益拡大が業績を押し上げ、来期に向けた成長投資も進める方針が示された。 - [2026-03-02 「就活QAラボ（β）」リリース予定のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260227572185) — ポートの子会社である就活会議が、就活会議に蓄積されたES・体験記・口コミなど約140万件のデータを使い、就活生の質問に回答して選考対策や次の行動を提案する会員限定AI機能「就活QAラボ（β）」を2026年3月中に公開する予定。 - [2026-02-24 2026年３月期第３四半期決算説明会Q&A](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260224567311) — 第3四半期決算説明会で、系統用蓄電所事業の黒字化、人材紹介事業の成長、生成AI活用、通期予想の上方修正、自己株式取得の方針について説明した。系統用蓄電所事業は今期中に本格参入の可否を決める予定としている。 - [2026-02-16 「JPX スタートアップ急成長100指数」構成銘柄の選定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260216562625) — ポート株式会社が、株式会社JPX総研が算出する「JPXスタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定された。 - [2026-02-16 2026年３月期通期業績予想の修正に関する補足説明資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260213560515) — 2026年3月期の通期業績予想を上方修正し、売上収益を28,000百万円から29,000百万円、EBITDAを4,400百万円から5,300百万円へ引き上げた。営業利益や親会社の所有者に帰属する当期利益など、各利益項目も上方修正している。 - [2026-02-16 2026年３月期通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260213560489) — 2026年3月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上収益を1,000百万円、営業利益を600百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益を400百万円引き上げている。 - [2026-02-16 2026年３月期第３四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260213560482) — 2026年3月期第3四半期は、HRteamの連結開始と既存事業のオーガニック成長により、大幅な増収増益となった。好調な進捗や蓄電所事業の黒字転換などを踏まえ、通期業績予想を上方修正した。 - [2026-02-16 2026年３月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260213560455) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上収益・営業利益とも前年同期を大きく上回った。通期業績予想は修正され、売上収益29,000百万円、営業利益4,100百万円を見込んでいる。 - [2026-02-03 2026年３月期 第３四半期 決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260202545139) — 2026年3月期第3四半期の決算説明会を、2026年2月16日にZoomウェビナーで開催すると案内した。説明会では決算説明と質疑応答を行う予定。 - [2026-02-03 投資家Q&A（2026年1月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260202545138) — 2026年1月に投資家から寄せられた主な質問と回答を開示した。蓄電所の展開方針、人材紹介事業の収益モデル、ストック利益の拡大方針などを説明している。 - [2026-01-06 投資家Q&A（2025年12月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260105528329) — 投資家からの質問に対し、系統用蓄電所事業の投資規模・資金調達方針と、HRteam社の連結による業績影響を説明した。HRteam社の連結影響額は精査中で、判明次第公表するとしている。 - [2026-01-05 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20260105528325) — 2025年12月1日から12月30日までに自己株式38,600株を約8,020万円で取得し、取締役会決議に基づく自己株式の取得を終了した。決議期間内の累計取得は195,700株、累計取得価額は395,506,400円となった。 - [2025-12-22 系統用蓄電所事業の初年度黒字化見通しおよび今後の成長戦略について](https://komori.app/company/7047/disclosure/20251215520322) — 系統用蓄電所3カ所の稼働と需給調整市場での取引が想定より順調に進み、2026年3月期から黒字化する見通しとなった。参入を正式決定した場合は、2027年3月期中に約10カ所を追加投資する方針も示した。 - [2025-12-19 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20251219522537) — 従業員および子会社の経営幹部を対象とする有償ストック・オプションについて、発行する新株予約権の総数、対象株式数、割当対象者数が確定した。 - [2025-12-02 投資家Q&A（2025年11月）](https://komori.app/company/7047/disclosure/20251202513265) — 2026年3月期第2四半期は、売上収益とEBITDAが前年同期を大きく上回り、特にEBITDAは会社計画も上回った。一方、人材領域の事業利益は前年同期比で減少し、下期には内定辞退率の上昇リスクがあると説明している。 - [2025-12-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20251201512201) — 2025年11月に、東京証券取引所で自己株式38,200株を約7,965万円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は157,100株、取得価額は315,306,000円となった。 - [2025-12-01 ポート群馬太田蓄電所の需給調整市場での取引開始のお知らせ](https://komori.app/company/7047/disclosure/20251201512175) — ポート群馬太田蓄電所が、2025年12月1日から需給調整市場（一次調整力）での取引を開始した。これにより、系統用蓄電所事業への参入検証が第二弾まで進んだ。 ## 変遷 - [新規事業・新領域参入に伴う投資回収リスク](https://komori.app/company/7047/threads/0245c1add0c7) - [四半期ごとの業績変動リスク](https://komori.app/company/7047/threads/374417f3f19e) - [借入・社債等による成長投資資金の調達](https://komori.app/company/7047/threads/aa364f2989f9) - [ショット型収益からストック型収益へのポートフォリオ化](https://komori.app/company/7047/threads/dc852096b7f3) - [系統用蓄電所事業への参入](https://komori.app/company/7047/threads/d36bc5f94083) - [月次Q&A・IR活動による市場との対話強化](https://komori.app/company/7047/threads/9d69f88fcee0) - [主要インターネットメディアの収益化](https://komori.app/company/7047/threads/a3318d032a3b) - [M&Aを活用した新規事業・サービス拡大](https://komori.app/company/7047/threads/d7ce4717c610) - [ストック・オプションによる株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/7047/threads/3a7dbc481a06) - [自己資本比率30％等の財務健全性ベンチマーク](https://komori.app/company/7047/threads/cc23e4e37165) - [カードローン領域のマーケティング効率化と事業利益優先運営](https://komori.app/company/7047/threads/a60b856d9f9b) - [成約支援オペレーション人材の拡充](https://komori.app/company/7047/threads/3e2297d84298) - [技術革新と事業環境変化への対応](https://komori.app/company/7047/threads/749e3f7ee1a7) - [系統用蓄電所の電力価格変動・収益ボラティリティリスク](https://komori.app/company/7047/threads/2c1db88c6c40) - [送客による成果報酬型・高単価収益モデル](https://komori.app/company/7047/threads/285208899fd3) - [新たな領域への水平展開](https://komori.app/company/7047/threads/279162d85285) - [リアルプロダクト等の垂直展開](https://komori.app/company/7047/threads/5ebee7d5edb2) - [売上増加と安定利益体制の構築](https://komori.app/company/7047/threads/329e43b42af3) - [認知度向上とユーザー数拡大](https://komori.app/company/7047/threads/5b9135c08542) - [経営の透明性・監督機能を重視するガバナンス方針](https://komori.app/company/7047/threads/6b8401ee92e6) - [技術革新・顧客ニーズ変化への対応遅延リスク](https://komori.app/company/7047/threads/3bb8359dc1a9) - [M&A後の計画未達・減損リスク](https://komori.app/company/7047/threads/728f41c3ed8b) - [就活対策サービスNo.1・新卒採用支援市場シェア拡大](https://komori.app/company/7047/threads/c64eeed09672) - [有利子負債の増加・金利変動リスク](https://komori.app/company/7047/threads/a1346ea4314a) - [「社会的負債を、次世代の可能性に。」の実現](https://komori.app/company/7047/threads/f95830b4510a) - [企業の人材採用・販促活動の効率化](https://komori.app/company/7047/threads/bd80aadcc19e) - [自己資本比率の上昇](https://komori.app/company/7047/threads/e88ae9c6610b) - [配当未実施](https://komori.app/company/7047/threads/807954a1f2e9) - [優秀な人材の確保と育成](https://komori.app/company/7047/threads/ab26a89a2318) - [内部管理体制・コーポレートガバナンスの強化](https://komori.app/company/7047/threads/1e29119f6800) - [送客先の拡大と業務提携による獲得](https://komori.app/company/7047/threads/26fb2335067f) - [株価変動リスク](https://komori.app/company/7047/threads/4ea070d1079e) - [系統接続権利の獲得難易度](https://komori.app/company/7047/threads/cbb51d48b9de) - [HRteamのリアル集客に伴う評判・ブランド毀損リスク](https://komori.app/company/7047/threads/c3721f1e4847) - [市場変更を目的とせず企業価値・ガバナンスを優先する方針](https://komori.app/company/7047/threads/d2a00774de65) - [「世界中に、アタリマエとシアワセを。」の実現](https://komori.app/company/7047/threads/e251245fd2fc) - [インターネットメディア事業の推進](https://komori.app/company/7047/threads/ea34d113b130) - [売上・利益の計上](https://komori.app/company/7047/threads/8bd0d66d9e8d) - [キャリア・ファイナンス・メディカル・リーガルの4領域展開](https://komori.app/company/7047/threads/788925009e2b) - [検索エンジンのロジック変更による集客低下リスク](https://komori.app/company/7047/threads/dd1962da8a82) - [代表取締役への依存リスク](https://komori.app/company/7047/threads/0683d3f6eaf0) - [必要人材の確保・育成遅延リスク](https://komori.app/company/7047/threads/4079638105e3) - [法的規制改正・新規適用リスク](https://komori.app/company/7047/threads/cbc22bf9bb6f) - [許認可の取消し・更新リスク](https://komori.app/company/7047/threads/d877efa0a68d) - [情報資源の外部流出リスク](https://komori.app/company/7047/threads/371485bb86f7) - [自己株式取得による資本効率・株主価値向上](https://komori.app/company/7047/threads/d41f94ef7d2a) - [取引・提携関係の維持強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/7047/threads/53e22690bba8) - [中期経営計画連動型の新株予約権（売上高100億円・EBITDA20億円等）](https://komori.app/company/7047/threads/28990374cc10) - [エネルギー領域への参入と再生可能エネルギー創出量増大](https://komori.app/company/7047/threads/1a1f3f777e62) - [現金及び現金同等物とキャッシュ・フローの増加](https://komori.app/company/7047/threads/75f15d8ea0eb) - [カーボンニュートラル実現に貢献する事業の創出](https://komori.app/company/7047/threads/2b6c6cf3efcb) - [ウクライナ情勢・資源価格高騰・円安物価上昇による先行き不透明感](https://komori.app/company/7047/threads/50ea38b713c7) - [若手人材・女性を含む多様な人材の育成と働き方整備](https://komori.app/company/7047/threads/08cf8d4bd117) - [SDGs委員会の設置計画](https://komori.app/company/7047/threads/5f2fa43ad4e3) - [新卒採用支援市場の回復・拡大](https://komori.app/company/7047/threads/65d9f5228162) - [人的資本マネジメント6指標による健全な急成長](https://komori.app/company/7047/threads/83c3944a3e51) - [141項目のリスク評価と委員会による透明開示](https://komori.app/company/7047/threads/fb4217a6cf9b) - [6つのマテリアリティの特定と継続的見直し](https://komori.app/company/7047/threads/2d5bd0075b4b) - [販促費・採用費約17兆円の成約支援市場](https://komori.app/company/7047/threads/324a9eea9c79) - [エネルギー領域の代理店取次手数料の売上原価表示](https://komori.app/company/7047/threads/994b4574d868) - [成果報酬型の契約獲得コストに係る償却期間の変更](https://komori.app/company/7047/threads/f58ec7747545) - [メディアを軸としたクロスセルによるプロダクト・サービス開発](https://komori.app/company/7047/threads/fc746fe318d1) - [個人ユーザー・企業クライアントのニーズ変化](https://komori.app/company/7047/threads/ea0345520b23) - [人材紹介の早期化に伴う返金・辞退リスク](https://komori.app/company/7047/threads/527a0bbb1bef) - [EBITDA100億円を行使条件とする長期有償新株予約権](https://komori.app/company/7047/threads/e7ebfda28a59) - [広告宣伝活動によるユーザー獲得未達リスク](https://komori.app/company/7047/threads/44ea01af0f6c) - [電力・ガス成約支援市場の回復・拡大](https://komori.app/company/7047/threads/482c2c772f73) - [スタートアップ投資に伴う投資有価証券評価損の発生・再発可能性](https://komori.app/company/7047/threads/9541204867bb) - [資本金の額の減少による資本政策の柔軟性確保](https://komori.app/company/7047/threads/f07698283a7e) - [インターネットメディア単一セグメント](https://komori.app/company/7047/threads/dcaf261e7c42) - [システムのセキュリティ管理と安定化](https://komori.app/company/7047/threads/c7fedd6cf7a6) - [事業急拡大に伴う内部管理体制の未整備リスク](https://komori.app/company/7047/threads/4dd5fe49c297) - [会計監査人の交代](https://komori.app/company/7047/threads/6e63b8defa43) - [成約社数×ARPUを主要KPIとする運営](https://komori.app/company/7047/threads/e7f96429bee2) - [自己株式を活用したM&A対価の支払い](https://komori.app/company/7047/threads/66c766dbfe2d) - [ドアーズ事業の非継続事業分類と比較情報の組替え](https://komori.app/company/7047/threads/7847638ebb46) - [事業売却による経営資源の有効活用と企業価値向上](https://komori.app/company/7047/threads/3ed6f7989d42) - [コンテンツマーケティングによる中長期的なアクセス・収益基盤](https://komori.app/company/7047/threads/5ff1677cd6a2) - [中長期的なROE最大化](https://komori.app/company/7047/threads/3e2797ad112f) - [アクセスログの蓄積・解析体制強化](https://komori.app/company/7047/threads/2b1712837970) - [インターネット関連市場の規制・発展阻害リスク](https://komori.app/company/7047/threads/899999773935) - [インターネット広告市場・広告主出稿変動リスク](https://komori.app/company/7047/threads/f18a752c0b31) - [競合他社の参入・価格低下リスク](https://komori.app/company/7047/threads/b08e2c75e6bf) - [個人情報漏洩・不適切利用リスク](https://komori.app/company/7047/threads/c44afe0c7e49) - [知的財産権侵害・権利主張リスク](https://komori.app/company/7047/threads/8f90cada5926) - [将来の訴訟提起リスク](https://komori.app/company/7047/threads/030d4829371e) - [コンテンツの正確性・公平性リスク](https://komori.app/company/7047/threads/ef59139b969b) - [システム障害・サービス停止リスク](https://komori.app/company/7047/threads/9135eabae9a4) - [大規模災害・感染症による事業継続リスク](https://komori.app/company/7047/threads/3b7ceeab1568) - [継続的な新規事業の創出](https://komori.app/company/7047/threads/ee83ef520342) - [キャリア領域の会員モデルと複数サービス展開](https://komori.app/company/7047/threads/32ed03c106e8) - [新型コロナウイルスへの事業・勤務形態対応](https://komori.app/company/7047/threads/8bca485c206d) - [インターネットマッチングによるリフォーム業界の健全化・効率化](https://komori.app/company/7047/threads/2e4e9414cee2) - [社会課題・非日常・デジタル化遅延領域への重点アプローチ](https://komori.app/company/7047/threads/361f12de4f23) - [マッチングのデジタル化による意思決定支援](https://komori.app/company/7047/threads/a74ae96bb995) - [チェンジ社との資本業務提携による自治体雇用政策DX](https://komori.app/company/7047/threads/63e3e843615f) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7047/threads/a39d96d3961b) - [フリーキャッシュフローの最大化](https://komori.app/company/7047/threads/45a08bc8df96) - [上場・有償一般募集による資本調達](https://komori.app/company/7047/threads/a53e082bda4e) - [インターネット広告市場の二桁成長](https://komori.app/company/7047/threads/1c56f2d5b85b) - [売上高60億円を条件とする第6回新株予約権の発行](https://komori.app/company/7047/threads/91080132a8c6) - [四半期連結財務諸表の作成開始](https://komori.app/company/7047/threads/131d0aa97cec) - [メディカル領域等の収益基盤確立](https://komori.app/company/7047/threads/52d244a890d0) - [保護主義的通商政策による先行き不透明感](https://komori.app/company/7047/threads/c98ec73e9828) - [スモールバーティカルメディアによるジャンル拡充](https://komori.app/company/7047/threads/6b9c59615c7d) - [専門家監修によるコンテンツ信頼性の確保](https://komori.app/company/7047/threads/e7d423d0f9d8) - [ベンチャーキャピタル等の株式売却による需給リスク](https://komori.app/company/7047/threads/74b273d1282e) - [税務上の繰越欠損金解消による税負担リスク](https://komori.app/company/7047/threads/21020c02ec79) - [公募増資資金の使途変更・効果未達リスク](https://komori.app/company/7047/threads/16f9570b7b3c) - [IFRSへの移行検討](https://komori.app/company/7047/threads/34320826eeac) - [事業譲受によるリーガル領域への進出](https://komori.app/company/7047/threads/1b0e01099051) - [キャリア領域の販売拡大](https://komori.app/company/7047/threads/2ee6b473a786) - [ファイナンス領域の販売拡大](https://komori.app/company/7047/threads/fdb7e5c19e89) - [資本準備金等による欠損填補](https://komori.app/company/7047/threads/a7d38fcc8c72) - [優先株式の普通株式化・消却と種類株式制度の廃止](https://komori.app/company/7047/threads/9c142ccc562a) - [普通株式の10分割](https://komori.app/company/7047/threads/d1255b6aaf28) - [社外取締役・社外監査役の選任](https://komori.app/company/7047/threads/3e42c8275f44)