# 「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」という経営ビジョン｜ＴＤＳＥ（7046）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7046/threads/ef12c6097fde
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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」を経営ビジョンとして定めており」 — 新しい価値の創造と変化をもたらすことを経営ビジョンとして掲げている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」を経営ビジョンとして定めており」 — 経営ビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当社は、「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」を経営ビジョンとして定めており」 — 経営ビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当社は、「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」を経営ビジョンとして定めており」 — 経営ビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当社は、「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」を経営ビジョンとして定めており」 — 経営ビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q3)
- FY2022 再定義 「当社は、AIビジネスを取り巻く環境が日々変化する中、更なる飛躍と一層の企業価値の向上を目指し、全社員で共有されるべき新たな「ミッション・ビジョン・バリュー（Mission, Vision, Value 以下、ＭＶＶ）」を制定致しました。」 — 従来の「新しい価値を創造し、変化をもたらす次世代のチャレンジャー」という経営ビジョンから、全社員で共有する新たなMVVへ経営理念の枠組みを改めている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、創立10周年を迎え、新たなビジョン「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」を掲げ、社会や顧客企業に対して「データに基づいて意思決定を高度化する」ことを当社のミッションであり、社会的役割と位置付けております。」 — 2021年12月に制定した新たなビジョンを継続し、「データに基づいて意思決定を高度化する」をミッション・社会的役割として明示している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」をビジョンとして掲げ、社会や顧客企業に対して「データに基づいて意思決定を高度化する」ことを当社のミッションであり、社会的役割と位置付けております。」 — 2021年12月に制定したビジョン・ミッションを継続して掲げ、生成AI・AIエージェントを含む意思決定高度化を社会的役割としている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2025-fy)