# TripleC＋C（Compliance・CSR・CoreCompetence・Creating New Values）による経営方針｜ＴＤＳＥ（7046）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7046/threads/ec3d5cb4e62e
企業ページ: https://komori.app/company/7046

## 経過

- FY2019 初出 「企業の行動規範となる「Compliance」と「CSR」や、当社の強みである「CoreCompetence」を武器として、新しい価値を見出す創造性を大切にする経営方針（TripleC＋C）を定めています。」 — コンプライアンス、CSR、コアコンピタンス、価値創造を組み合わせた経営方針を示している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「企業の行動規範となる「Compliance」と「CSR」や、当社の強みである「CoreCompetence」を武器として、新しい価値を見出す創造性を大切にする経営方針（TripleC＋C）を定めています。」 — Compliance、CSR、CoreCompetence、Creating New ValuesからなるTripleC＋Cの経営方針を維持している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「企業の行動規範となる「Compliance」と「CSR」や、当社の強みである「CoreCompetence」を武器として、新しい価値を見出す創造性を大切にする経営方針（TripleC＋C）を定めています。」 — Compliance、CSR、CoreCompetence、Creating New ValuesからなるTripleC＋Cの経営方針を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「企業の行動規範となる「Compliance」と「CSR」や、当社の強みである「CoreCompetence」を武器として、新しい価値を見出す創造性を大切にする経営方針（TripleC＋C）を定めています。」 — Compliance、CSR、CoreCompetence、Creating New ValuesからなるTripleC＋Cの経営方針を継続している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「企業の行動規範となる「Compliance」と「CSR」や、当社の強みである「CoreCompetence」を武器として、新しい価値を見出す創造性を大切にする経営方針（TripleC＋C）を定めています。」 — Compliance、CSR、CoreCompetence、Creating New ValuesからなるTripleC＋Cの経営方針を継続している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2020-q3)
- FY2022 再定義 「当社は、2021年12月に更なる成長に向け、新たなビジョン「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」を掲げ」 — 従来のTripleC＋Cによる経営方針から、「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」という新たなビジョンを含むMVVへ表現を整理している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2021-fy)
- FY2024 削除 「当社は、創立10周年を迎え、新たなビジョン「データを活用した可能性に溢れた豊かな社会」を掲げ」 — 従来のTripleC＋Cという表現は記載されず、新たなビジョン・ミッションの枠組みに置き換えられている。 (https://komori.app/company/7046/filing/2023-fy)