# 専門人材の確保難・流出による事業拡大制約｜ＴＤＳＥ（7046）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかしながら、優秀な人材の確保が計画どおりに進まない場合や社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、結果として、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門的な情報技術・業務知識を持つ人材の採用未達や流出を、競争力低下・事業拡大制約のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、優秀な人材の確保が計画どおりに進まない場合や社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、結果として、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用未達・流出による競争力低下と事業拡大制約のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「しかしながら、優秀な人財の確保が計画どおりに進まない場合や社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、結果として、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の採用未達・流出による競争力低下と事業拡大制約のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7046/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 悪化 「一方で生成AI・エージェント関連に関する必要人材はニーズに対して不足傾向が続く。」 — 専門人材の確保難について、生成AI・エージェント関連の必要人材がニーズに対して不足傾向にあると具体化している。 (https://komori.app/company/7046/disclosure/20260512526701)
- 2026-06-03 悪化 「一方で生成AI・エージェント関連に関する必要人材はニーズに対して不足傾向が続く。」 — 技術要員の増員実績を示す一方、生成AI・エージェント関連人材については需要に対する不足傾向が継続していると記載している。 (https://komori.app/company/7046/disclosure/20260529555602)