# 体験型チームビルディングとAI反復学習による新人オンボーディング｜アルー（7043）の変遷

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## 経過

- 2026-09-14 初出 「そこで本セミナーでは、体験を通じた関係構築を支援する株式会社 IKUSA と、行動の定着を促す教育設計を強みとするアルー株式会社が、配属後に自ら考え、行動できる新人を育成するためのポイントを、それぞれの視点から解説します。」 — 内定者・新入社員を対象に、体験型チームビルディングによる関係構築と、AIを活用した反復学習による自律的な行動の定着を組み合わせるオンボーディング施策を、共催セミナーのテーマとして初めて開示している。 (https://komori.app/company/7043/disclosure/20260914536012)
