# 若年労働人口・新卒採用動向の変化｜アルー（7043）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「今後、若年労動人口及び新卒採用動向の変化により新卒採用数が減少した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 新人・若手領域を主力とするため、新卒採用数の減少を業績影響リスクとしている。 (https://komori.app/company/7043/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「しかしながら、今後、若年労動人口及び新卒採用動向の変化により新卒採用数が減少した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 新人・若手領域を主力とすることに伴う、若年労働人口・新卒採用動向の変化リスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、今後、若年労動人口及び新卒採用動向の変化により新卒採用数が減少した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 若年労働人口および新卒採用数の変化が新人研修需要に影響するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「しかしながら、今後、若年労働人口及び新卒採用動向の変化により新卒採用数が減少した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 若年労働人口および新卒採用数の変化が新人研修需要に影響するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「今後、若年労働人口及び新卒採用動向の変化により新卒採用数が減少した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 若年労働人口および新卒採用数の変化が新人研修需要に影響するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2023-fy)