# 優秀な人材の確保・育成と流出｜アルー（7043）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「しかしながら、当社グループが求める人材が適切な時期に確保、育成できなかった場合、また、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合、業務運営及び成長戦略に支障をきたし、当社グループの事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大・業務多様化に対応する人材の確保、育成、定着をリスクとしている。 (https://komori.app/company/7043/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループが求める人材が適切な時期に確保、育成できなかった場合、また、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合、業務運営及び成長戦略に支障をきたし、当社グループの事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大・業務多様化に必要な人材の確保、育成、流出を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/7043/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループが求める人材が適切な時期に確保、育成できなかった場合、また、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合、業務運営及び成長戦略に支障をきたし、当社グループの事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大・業務多様化に必要な人材の確保、育成、流出に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「しかしながら、当社グループが求める人材が適切な時期に確保、育成できなかった場合、また、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合、業務運営及び成長戦略に支障をきたし、当社グループの事業運営及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大・業務多様化に必要な人材の確保、育成、流出に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループが求める人材が適切な時期に確保、育成できなかった場合、また、社外流出等何らかの事由により既存の人材が業務に就くことが困難になった場合、業務運営及び成長戦略に支障をきたし」 — 必要な人材の確保・育成・定着に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7043/filing/2023-fy)