# アルー（7043） 福利厚生大手のリロクラブと業務提携　中堅・中小企業の人材育成をサポートする学習管理システム（LMS）の提供開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7043/disclosure/20240124518475
種別: 業務提携
開示日: 2024-01-24
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7043

## 何が変わったか

アルーは、学習管理システム「etudes」とeラーニングコンテンツをリロクラブに提供し、「福利厚生倶楽部」向けの「Relo かんたんラーニング」として展開する業務提携を開始した。

## 会社が挙げた理由

人的資本経営への注目で人材育成への投資拡大が見込まれる一方、中堅・中小企業には人材育成の体系化に悩む企業が少ないため。リロクラブの顧客会員の潜在的な教育ニーズを満たすことも理由として挙げている。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 株式会社リロクラブ
- 提携先の事業内容: 福利厚生アウトソーシングサービス
- 提携先の所在地: 東京都新宿区
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: 当社は、ラーニングマネジメントシステム「etudes」および体系化された e ラーニングコンテンツをリロクラブへ提供し、「福利厚生倶楽部」の「Relo かんたんラーニング(LMS)」として企業規模にかかわらず体系化された教育を受けられる環境をリロクラブとともに整えました。
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提携開始日: not_disclosed
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: 本件が当社の通期連結業績に与える影響は軽微であります。
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「福利厚生大手のリロクラブと業務提携」「etudes」を…「Relo かんたんラーニング」として提供することとなりました」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に出資額・取得価額の記載はない」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 製品・案件名まで具体（原文: 「ラーニングマネジメントシステム「etudes」」「Relo かんたんラーニング(LMS)」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: OEM・製品連携（原文: 「当社は、ラーニングマネジメントシステム「etudes」および体系化された e ラーニングコンテンツをリロクラブへ提供」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 製品と販路に及ぶ（原文: 「「福利厚生倶楽部」の 19,200 社・会員 710 万人へ体系化された教育コンテンツをお届けすることが可能」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 財務への言及なし（原文: 「本文に両社の事業の重なりや競合関係に関する記載はない」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「リロクラブでは、潜在的にあった顧客会員の教育ニーズを満たすことが出来ることとなりました」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 名称と事業内容のみ（原文: 「株式会社リロクラブ（本社：東京都新宿区）」「福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニー」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「アルー株式会社（本社：東京都千代田区）」「株式会社リロクラブ（本社：東京都新宿区）」「全国地域格差なく 19,200 社、会員数 710 万人へ提供」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「中堅・中小企業マーケットにおける、教育のスタンダードパッケージになることを目標」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 趣旨のみ（原文: 「「etudes」および体系化された e ラーニングコンテンツをリロクラブへ提供し…「Relo かんたんラーニング(LMS)」として」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にロックアップ、譲渡制限、提携解消条件等の記載はない」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「なお、本件が当社の通期連結業績に与える影響は軽微であります。」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 軽微（原文: 「本件が当社の通期連結業績に与える影響は軽微であります。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「19,200 社・会員 710 万人※1」「※1 2023 年 6 月 1 日現在」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: OEM・製品連携（原文: 「当社は、ラーニングマネジメントシステム「etudes」および体系化された e ラーニングコンテンツをリロクラブへ提供」）