# 役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬制度の導入｜アクセスグループ・ホールディングス（7042）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7042/threads/ae0ee161d665
企業ページ: https://komori.app/company/7042

## 経過

- FY2020 初出 「役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、本制度に関する議案を2020年12月24日開催の第31期定時株主総会に付議し、決議されました。」 — 役員退職慰労金制度を廃止し、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「当社は、2021年１月18日開催の取締役会において、当社の取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の導入決議後、自己株式9,400株、総額8,159,200円を取締役・監査役および子会社取締役へ処分する具体的な決議に進んだ。 (https://komori.app/company/7042/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 前進 「当社は、2022年１月18日開催の取締役会において、当社の取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役等への自己株式11,100株、総額8,824,500円の処分を決議する段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/7042/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「当事業年度におけるその他（譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分）は、2022年２月18日に実施した取締役（社外取締役を除く。)及び監査役（社外監査役を除く。)を対象とした譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式11,100株、処分価額8,824,500円の処分を実施した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「譲渡制限付き株式報酬としての新株発行を行うことを決議し、2023年６月１日に発行価額の総額の払込みが完了いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役等17名を対象に11,000株を発行し、払込みまで完了した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2022-fy)
- FY2023-Q4 前進 「当社は、11月14日開催の取締役会において、当社グループの中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、当社および子会社の執行役員15名を対象とする4,500株の新株発行を決議した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「2024年３月１日　有償第三者割当（取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての新株発行）」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、執行役員等15名を割当先とする4,500株の新株発行を実施した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年８月９日　有償第三者割当（取締役等に対する譲渡制限付き株式報酬としての新株発行）」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役、監査役、子会社取締役を割当先とする11,300株の新株発行を実施した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「2025年５月１日を払込期日として執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株発行を行いました。発行株式数10,200株」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、当社および子会社の執行役員17名を対象とする10,200株の発行・払込みが完了した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2024-fy)
- 2026-05-01 達成 「当社は、2026年３月13日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての新株式発行に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行について、払込手続が完了した。発行株式数は10,800株、割当先は当社執行役員2名および当社子会社執行役員16名である。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260501516050)
- 2026-05-15 引き上げ 「対象取締役に対して発行又は処分される当社の普通株式の総数について、これまで「年12,000株（2025年4月1日付け株式分割後は年24,000株）以内」としていたものを、「年50,000株以内」に改定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役の報酬額を年11百万円以内から35百万円以内、株式数を年24,000株以内から50,000株以内へ拡大する改定を株主総会に付議する。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260514535568)
- 2026-05-15 前進 「今般、対象取締役に対し、当社グループの中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上に邁進できるようインセンティブを強化するとともに、株主の皆様との価値共有をより一層深化させることを目的として、本制度に係る対象取締役の報酬額及び交付株数について改定させていただくことといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役の報酬額上限を年額11百万円以内から35百万円以内へ、交付株式数上限を年24,000株以内から年50,000株以内へ改定する議案を株主総会に付議する。既存の取締役報酬制度を具体的に拡充する動きである。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260514535627)
- FY2026 引き上げ 「本制度に係る対象取締役の報酬額について、これまで、「既存の金銭報酬枠とは別枠で、年額11百万円以内」としていたものを、「既存の金銭報酬枠とは別枠で、年額35百万円以内」に、本制度により対象取締役に対して発行又は処分される当社の普通株式の総数について、これまで「年12,000株（2025年4月1日付け株式分割後は年24,000株）以内」としていたものを、「年50,000株以内」に改定すること」 — 譲渡制限付株式報酬について、対象取締役の報酬枠を年額11百万円から35百万円へ、株式数上限を年24,000株から50,000株へ引き上げる改定案を株主総会に付議した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2025-fy)
- 2026-07-13 前進 「今般、当社は、制度の目的、当社グループの業績、各割当予定先の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、①本日開催の当社取締役会の決議に基づき当社の取締役7名に付与される当社に対する金銭報酬債権、②同日開催の当社の監査役の協議に基づき当社の監査役1名に付与される当社に対する金銭報酬債権、並びに、③当社の子会社である株式会社アクセスプログレス及び株式会社アクセスネクステージの取締役会の決議に基づき各社の取締役合計９名に付与される各社に対する金銭報酬債権の合計22,555,000円を現物出資の目的として（募集株式1株につき出資される金銭報酬債権の額は金650円）、当社の普通株式合計34,700株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役、監査役および子会社取締役を対象とする34,700株の新株式発行を決議し、制度の具体的な運用が進展した。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260713592043)
- 2026-08-10 達成 「本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての新株式34,700株について、払込手続の完了を開示した。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260810516430)
- 2026-08-17 達成 「当社は、2026 年７月 13 日開催の取締役会において譲渡制限付株式としての新株式発行を決議し、2026 年８月 10 日に払込手続が完了しました。」 — 譲渡制限付株式としての新株式発行について、払込手続の完了を示した。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260817521642)