# AI活用人財の確保とAIによる生産性向上｜アクセスグループ・ホールディングス（7042）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「「Diversity Link 2032」の実現に向けて、人的資本を経営における重要な資本と位置づけています。変化する市場環境を的確に捉え、自らビジネスチャンスを創出できる人財の育成に取り組んでいます。具体的には、事業拡大に向けた多様な人財の採用を進めるとともに、グローバル人財やAI活用人財の確保に注力しています。あわせて、柔軟な勤務体系の整備やAI活用による生産性向上」 — 2032年ビジョンの実現に向け、グローバル人財・AI活用人財の採用と、AI活用による生産性向上を新たな人的資本施策として明示した。 (https://komori.app/company/7042/filing/2025-fy)
- 2026-06-29 前進 「合理的な AI 活用から採用母集団形成・選考設計・定着支援まで一貫して支援できる当社のサービスは、こうしたニーズに応えられるものと認識しています。」 — AIの普及による採用市場の変化に対し、AI活用から採用・定着支援までを一貫して提供するサービスの方向性を具体化した。 (https://komori.app/company/7042/disclosure/20260629583175)