# アクセスグループ・ホールディングス（7042） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7042/disclosure/20260312581008
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7042

## 何が変わったか

現任の取締役9名全員が任期満了となるため、全員を次期取締役候補者として再任する議案を株主総会に付議する。社長を含む取締役の顔ぶれに変更はない。

## 会社が挙げた理由

現任の取締役9名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年6月26日開催予定の第37期定時株主総会終結後。同日開催予定の取締役会を経て正式決定予定
- 退任日: 2026年6月26日開催予定の第37期定時株主総会終結時（任期満了）
- 新任者の氏名: 該当なし（9名全員重任）
- 新任者の新役職: 該当なし（9名全員重任）
- 新任者の前職: 該当なし（9名全員重任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 木村 春樹、木村 勇也、増田 智夫、土田 俊行、保谷 尚寛、古川 伊織、浜野 竹志、伊藤 俊哉、マッカイ 里菜
- 退任者の旧役職: 取締役会長、代表取締役社長、取締役副社長、専務取締役 事業統括部長、専務取締役 財務企画部長、常務取締役、取締役 管理部長、社外取締役（独立役員）、社外取締役（独立役員）
- 退任者の新役職: 同じ役職で重任予定
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 全員が重任予定
- 異動の理由: 現任の取締役9名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため、取締役9名の選任を付議するものであります。
- 選任の理由: 現任の取締役9名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため、取締役9名の選任を付議するものであります。
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: 伊藤俊哉氏、マッカイ里菜氏は、再任された場合には引き続き独立役員となる予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第37期定時株主総会における取締役候補者9名の選任議案。開催予定日は2026年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 木村 勇也／選任の種別 重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「木村 勇也 代表取締役社長／重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任の取締役9名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため、取締役9名の選任を付議するものであります。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役9名の選任／候補者9名の選任の種別はいずれも重任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年3月13日／2026年6月26日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月26日開催予定の第37期定時株主総会／本定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役候補者を内定し、2026年6月26日開催予定の第37期定時株主総会にその選任を付議することを決議／正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「現任の取締役9名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「選任の種別は9名全員が重任」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「選任の種別 重任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役9名の選任の種別はいずれも重任」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「伊藤俊哉 社外取締役（独立役員）／マッカイ里菜 社外取締役（独立役員）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役9名／社外取締役2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に届け出ており、再任された場合には、引き続き独立役員となる予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）