# アクセスグループ・ホールディングス（7042） 当社取締役及び当社連結子会社（株式会社アクセスプログレス）代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7042/disclosure/20260312581007
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7042

## 何が変わったか

持株会社では古川伊織氏が取締役から常務取締役に昇格します。連結子会社のアクセスプログレスでは、中村直人氏が代表取締役社長に就任し、木村勇也氏は代表権のない非常勤取締役になります。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日（当社取締役会決議）。株式会社アクセスプログレスは2026年3月12日開催の取締役会で決定
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 古川伊織、中村直人
- 新任者の新役職: 常務取締役、代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役、専務取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中村直人、木村勇也
- 退任者の旧役職: 専務取締役、代表取締役社長
- 退任者の新役職: 代表取締役社長、取締役（非常勤）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 木村勇也は取締役（非常勤）として取締役会に残る。中村直人は代表取締役社長に就任するため、退任者としては該当しない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「中村 直人　代表取締役社長」「木村 勇也　取締役（非常勤）　代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「中村 直人　代表取締役社長　専務取締役」「木村 勇也　取締役（非常勤）　代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「表に古川伊織、中村直人、木村勇也の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および子会社代表取締役の異動について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026 年３月 13 日」「（2026 年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「株式会社アクセスグループ・ホールディングス（2026 年４月１日付）」「株式会社アクセスプログレス（2026 年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各異動について「2026 年４月１日付」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日の取締役会において、下記のとおり取締役の変更を決議いたしました」「3 月 12 日開催の同社取締役会において…異動について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文および表に異動内容のみが記載され、理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「中村 直人　代表取締役社長」「木村 勇也　取締役（非常勤）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「古川氏の旧役職は「取締役」、中村氏の旧役職は「専務取締役」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「木村 勇也　取締役（非常勤）　代表取締役社長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に古川伊織氏および中村直人氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された役職はいずれも取締役、常務取締役、代表取締役社長、取締役（非常勤）である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）