# アクセスグループ・ホールディングス（7042） 監査役の辞任及び補欠監査役の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7042/disclosure/20230515571672
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-15
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7042

## 何が変わったか

高橋健吾氏が一身上の都合により、2023年6月28日付で監査役を辞任します。後任として、当社の業務監査室長を務める中野博昭氏を常勤監査役候補者として株主総会に付議します。

## 会社が挙げた理由

高橋健吾氏の辞任理由は本人の一身上の都合です。中野博昭氏については、当社グループの実務や監査に関する経験・知見を活かし、実効的な監査への貢献が期待でき、監査役としての適格条件を満たしているため選任するとしています。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月15日
- 就任予定日: 2023年6月28日開催予定の第34期定時株主総会終結の時。株主総会での選任議案の承認を条件とする。
- 退任日: 2023年6月28日
- 新任者の氏名: 中野博昭
- 新任者の新役職: 常勤監査役
- 新任者の前職: 当社 上席部長 業務監査室長（現任）
- 新任者の生年月日: 1970年8月30日
- 新任者の入社年: 1994年
- 新任者の所有株式数: 2,100株（基準日の記載なし）
- 退任者の氏名: 高橋健吾
- 退任者の旧役職: 監査役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 本人の一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 1994年4月に当社100％子会社に入社し、当社100％子会社の代表取締役を歴任。2019年10月の当社入社後は業務監査室長として監査役会や他部門と連携して業務監査に従事しており、実務への精通、業務監査室長としての経験・知見により、当社グループの実効的な監査に十分役割を果たすことが期待でき、監査役としての適格条件を全て満たしているため。
- 選任の理由: 当社の実務にも精通し、業務監査室長における経験と知見は当社グループの実効的な監査に十分役割を果たすことが期待でき、監査役としての適格条件を全て満たしていることを確認しているため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。監査役選任の議案を2023年6月28日開催予定の第34期定時株主総会に付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「「監査役の辞任及び補欠監査役の選任に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は監査役の辞任および補欠監査役の選任を扱っている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「監査役高橋健吾氏は辞任」「新たに監査役１名の選任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は監査役の辞任および選任について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年５月15日」「2023年６月28日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年６月28日開催予定の第34期定時株主総会終結の時」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2023年６月28日開催予定の第34期定時株主総会終結の時をもって、監査役高橋健吾氏は辞任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「監査役選任の議案を2023年６月28日開催予定の第34期定時株主総会に付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「本人の一身上の都合によるものであります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「辞任理由 本人の一身上の都合によるものであります」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「中野博昭氏は、監査役高橋健吾氏の補欠として選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2019年10月 当社転籍」「2023年１月 当社 上席部長 業務監査室長（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「辞任日 2023年６月28日」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2019年10月 当社転籍」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1970年８月30日）」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「2,100株」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は監査役の辞任および選任について記載している。」）