# 健全性・透明性を備えたガバナンス体制｜ＣＲＧホールディングス（7041）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「経営の健全性及び透明性を確保し、的確な意思決定・業務執行・監督が機能する経営体制を構築し、企業価値の最大化を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。」 — 監査役会、社外取締役・社外監査役、内部監査、会計監査、経営会議、内部通報・リスク管理規程などを整備している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社は、総務法務部内に業務監査チームを設置し、業務監査担当者３名で業務監査を実施しております。」 — 許認可事業に係る法令遵守の確認・教育を担う業務監査チームを設置し、ガバナンス・コンプライアンス体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社は、代表取締役社長直轄の内部監査室を設置し、内部監査担当者１名で内部監査を実施しております。」 — 従来の業務監査チームに加え、社長直轄の内部監査室と担当者を明示し、内部監査・コンプライアンス体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「また、取締役及び監査役に対するアンケート調査による取締役会の実効性評価を実施しており、抽出された課題については取締役会で共有し、審議を行っております。」 — 取締役・監査役へのアンケートによる取締役会実効性評価と、抽出課題の取締役会での共有・審議を実施していることを明示した。 (https://komori.app/company/7041/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「経営の健全性及び透明性を確保し、的確な意思決定・業務執行・監督が機能する経営体制を構築し、企業価値の最大化を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。」 — 健全性・透明性を重視する基本方針、取締役会実効性評価、内部監査室・業務監査チーム等の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「経営の健全性及び透明性を確保し、的確な意思決定・業務執行・監督が機能する経営体制を構築し、企業価値の最大化を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。」 — 健全性・透明性を重視する基本方針、取締役会実効性評価、内部監査室及び業務監査チームによる監督体制を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「経営の健全性及び透明性を確保し、的確な意思決定・業務執行・監督が機能する経営体制を構築し、企業価値の最大化を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。」 — 健全性・透明性を重視するガバナンス方針、取締役会実効性評価、内部監査室及び業務監査チームによる監督体制を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2024-fy)