# 給与計算・採用代行・勤怠業務の受託拡大｜ＣＲＧホールディングス（7041）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「採用業務全般の代行受託業務、又、勤怠処理に関わるルーティン業務（入力作業等）のアウトソーシングサービス、更には、ＡＩシステムの導入による人材の有効活用の提案等を、クライアントに対し提供してまいります。」 — 人材供給に加え、採用・給与計算・勤怠処理など顧客の周辺業務を受託する事業を拡大する方針。 (https://komori.app/company/7041/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「採用業務全般の代行受託業務、また、勤怠処理に関わるルーティン業務（入力作業等）のアウトソーシングサービス、更には、ＡＩマッチングによる人材の有効活用の提案を、クライアントに対し提供してまいります。」 — 採用代行、勤怠処理のアウトソーシング、AIマッチング提案を含む周辺業務の受託拡大を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業」 — 採用支援、BPOなどの各種代行事業を、人材派遣紹介事業の知見を活用して提供する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業や」 — 人材派遣紹介事業の知見を活用した採用支援・BPOなどの各種代行事業を継続して提供している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2020-q1)
- FY2020 再掲 「採用業務全般の代行受託業務、また、勤怠処理に関わるルーティン業務（入力作業等）のアウトソーシングサービス、更には、ＡＩマッチングによる人材の有効活用の提案を、クライアントに対し提供してまいります。」 — 採用代行、勤怠処理のアウトソーシング、AIマッチング提案を含む周辺業務の受託拡大を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「日本全国の登録人材を活用した遠隔型ローコストＢＰＯサービス「リモートＢＰＯ」や、株式会社うるるの100％子会社である株式会社うるるＢＰＯと業務提携契約を締結し、全国出張スキャンサービス「ここでスキャン」など新規サービスの立ち上げを行いました。」 — 採用支援・BPO等の代行事業について、全国の登録人材を活用した遠隔型BPO、業務提携を通じたスキャンサービスを具体的に立ち上げている。 (https://komori.app/company/7041/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 前進 「完全子会社である株式会社キャスティングロードにおいては、採用業務の効率化・改善サービス「採用見える化クラウド」の提供を開始しました。今後も蓄積したノウハウを活用したアウトソーシング化を促進するとともに、クライアント企業のＤＸ・業務効率化の支援に尽力してまいります。」 — 採用支援・BPO等の代行事業について、採用業務の効率化・改善サービスを新たに開始し、蓄積ノウハウを活用したアウトソーシング化とＤＸ支援を進めている。 (https://komori.app/company/7041/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業」 — 人材派遣紹介事業の知見を活用した採用支援・BPOなどの各種代行事業を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2021-q2)
- FY2022-Q1 前進 「今後も、蓄積したノウハウを活用したアウトソーシング化を促進するとともに、クライアント企業のＤＸ・業務効率化の支援に尽力するとともに、Ｍ＆Ａ・出資や業務提携等によるＨＲ関連事業の拡大を図ってまいります。」 — 蓄積したノウハウを活用したアウトソーシング化と、クライアント企業のDX・業務効率化支援を引き続き進める方針を示している。採用見える化クラウドのOEM提供開始も、代行・業務効率化サービスの具体化に当たる。 (https://komori.app/company/7041/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 前進 「キッズスペースを設置したコールセンターの運営や各種BPOサービスを展開し、子供のそばで働ける新しいワーキングスタイルの提供を行う株式会社ママスクエア、日本の新規事業創出における課題の一つである「人材ネットワーキング」の創出に着目し、C2C マッチングプラットフォーム「Spready」を提供するSpready株式会社など合計4社との資本業務提携契約を締結しました。」 — BPOサービスや人材ネットワーキングを提供する企業を含む合計4社との資本業務提携により、HR関連の代行・支援領域の拡大を具体化している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2022-q1)
- FY2022 再掲 「採用業務全般の代行受託業務、また、勤怠処理に関わるルーティン業務（入力作業等）のアウトソーシングサービス、更には、ＡＩマッチングによる人材の有効活用の提案を、クライアントに対し提供してまいります。」 — 採用代行、勤怠処理のアウトソーシング、AIマッチング提案を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「ＳａａＳ型採用業務効率化・改善サービスである「採用見える化クラウド」についてＨＲソリューションズ株式会社と業務提携契約を締結し、ＯＥＭ提供を開始いたしました。」 — 採用支援・BPO等の代行事業について、新たな提携先とのOEM提供開始という具体的なサービス展開を実施した。 (https://komori.app/company/7041/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「今後も、蓄積したノウハウを活用したアウトソーシング化を促進し、クライアント企業のＤＸ・業務効率化の支援に尽力するとともに、Ｍ＆Ａ・出資や業務提携等によるＨＲ関連事業の拡大を図ってまいります。」 — 採用支援・BPO等のアウトソーシング化、顧客企業のDX支援及びHR関連事業の拡大を継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業や、ＡＩ・ＲＰＡ（注１）・ＯＣＲ（注２）などを活用したＩＴソリューション事業を行っており」 — 人材派遣紹介事業の知見を活用した採用支援・BPO等の代行事業を、AI・RPA・OCRによるITソリューションと組み合わせて継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業や、ＡＩ・ＲＰＡ（注１）・ＯＣＲ（注２）などを活用したＩＴソリューション事業を行っており」 — 人材派遣紹介事業の知見を活用した採用支援・BPO等の代行事業を、ITソリューションと組み合わせて継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業やＤＸソリューション事業を行っており」 — 採用支援・BPO等の代行事業を、派遣紹介事業で培った知見及びDXソリューションと組み合わせて継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「人材派遣紹介事業にて培ったナレッジを活かした採用支援・ＢＰＯなどの各種代行事業や、ＡＩ、ＲＰＡ、ＯＣＲを活用したＩＴソリューション事業を行っており」 — 採用支援・BPO等の代行事業を、AI・RPA・OCRによるITソリューションと組み合わせて継続している。 (https://komori.app/company/7041/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 前進 「HRaris は、求人媒体や ATS などのデータを統合し、応募単価や選考歩留まり等を可視化するとともに、課題に応じた施策検討や HR ソリューションとの出会いを支援する、採用分析×課題解決一体型のプラットフォームです。」 — 採用支援・BPO等の代行事業に関する方針について、採用分析と課題解決を一体化した具体的なプラットフォームが示された。 (https://komori.app/company/7041/disclosure/20260511522457)