# ＣＲＧホールディングス（7041） 人材派遣紹介サービスのキャスティングロードがハイキャリア向け人材紹介サービスの求人サイトをフルリニューアル！

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7041/disclosure/20240823575682
種別: その他開示
開示日: 2024-08-26
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/7041

## 何が変わったか

完全子会社のキャスティングロードが、ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介サービスの求職者向け求人サイトを2024年8月26日に全面刷新した。BPO、人材、建設・不動産業界に特化した紹介サービスの提供を強化する。

## 会社が挙げた理由

BPO、人材、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスの提供を強化するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ハイキャリアエージェントサービス、求職者向け求人サイト
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 株式会社キャスティングロードはCRGホールディングスの完全子会社
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年8月26日（実施済み）
- 適用分野: BPO、人材、建設・不動産業界向けの人材紹介
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル7階（株式会社キャスティングロード本社）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 自社調べ

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2024年８月26日（月）から求職者向け求人サイトをフルリニューアルしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2024年８月26日（月）から」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「ハイキャリアエージェント事業において」「求職者向け求人サイトをフルリニューアル」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「フルリニューアルしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「提供を強化することを目的に」「フルリニューアルしました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: グループ会社から（原文: 「「CRGホールディングスの完全子会社である株式会社キャスティングロード」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「外部の提携先・顧客に関する記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「株式会社キャスティングロード 概要」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「CRGホールディングスの完全子会社」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「※自社調べ」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「2024年８月26日（月）から」および数値効果の記載なし」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「構造的な人手不足を解決するために」「今後も…サービスを提供」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「人材紹介サービスの提供を強化」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「ハイキャリアエージェント事業において」「BPO、人材、建設・不動産業界に特化」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「求人サイトをフルリニューアル」「提供を強化」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「キャスティングロードが」「人材紹介サービスの提供を強化」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「完全子会社である株式会社キャスティングロード」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入先に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「独自のマッチングロジックと外部データベースの活用の両立」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「PRESS RELEASE」「報道関係各位」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「キメ細かい情報」「豊富な案件」「最適な転職先」」）