# ＣＲＧホールディングス（7041）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7041
English name: CRG HOLDINGS CO.,LTD.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2026-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/7041/filing/2025-h1)
- [2025-12-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7041/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-10-20 CRGグループが「2027年９月期AI戦略ロードマップ」を策定～「AI導入」から「社員主導のAI活用」へ、職種別の実務事例動画100本超を制作へ～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20261020553319) — 前期のAI活用検証を踏まえ、2026年10月から2027年9月までの新たなAI戦略ロードマップを策定した。社員が自分の業務でAIを使う状態をグループ全体に広げるため、職種別の実務事例動画を100本超制作し、コンテストや利用環境の拡大を進める。
- [2026-09-25 子会社における特別利益（受取補償金）及び特別損失（投資有価証券評価損）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260925539997) — 連結子会社の株式会社ミライルは、本店移転に伴う補償金96百万円を特別利益として計上します。一方、ＣＲＧインベストメント株式会社は保有する投資有価証券の一部売却を決議し、評価損96百万円を特別損失として計上します。
- [2026-09-11 波の上ビーチを臨む、新たなミニマルラグジュアリーホテル「KAINOA Naminoue Beachfront Hotel」が2026年９月10日、沖縄・那覇にグランドオープン](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260911534727) — 完全子会社のオシエテが、株式会社ASAKAと協業し、沖縄・那覇のホテル「KAINOA Naminoue Beachfront Hotel」の運営受託を開始した。ホテルは2026年9月10日に開業した。
- [2026-08-28 2026年９月期第３四半期決算説明会動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260828527685) — 2026年9月期第3四半期の決算説明会動画を公開し、動画と決算説明資料のURLを案内した。
- [2026-08-26 サテライト型障がい者雇用サポート付きオフィス「Canvas岡山オフィス」が2026年10月中旬に開設](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260826526337) — CRGホールディングスの完全子会社パレットが、障がい者雇用を支援するサテライトオフィス「Canvas 岡山オフィス」を2026年10月中旬に開設する。既存の就労移行支援事業所「ColorsLABO 岡山」も同じフロアへ移転し、訓練から就労後の定着支援までを一体化する。
- [2026-08-19 就労移行支援事業所「ColorsLABO」、多機能型事業所への移行を開始～自立訓練を新設し、「自立」から「就労」まで切れ目なく支援～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260819523012) — 完全子会社のパレットが運営する就労移行支援事業所「ColorsLABO」に、自立訓練（生活訓練）を加え、多機能型・併設型事業所へ順次移行する。これにより、生活基盤の整備から就労準備・就職までを一体的に支援する体制を整える。
- [2026-08-14 2026年９月期第３四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260814520477) — 2026年9月期第3四半期は、金融事業の連結除外があったため売上高は前年同期並み、営業利益・経常利益は減少し、四半期純損失となった。一方、製造関連事業の利益が大きく伸び、通期予想は据え置き、期末配当9円と株主優待制度の導入が示された。
- [2026-08-14 2026年９月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260814520422) — 第3四半期累計は、売上高がほぼ横ばいの一方、営業利益・経常利益が減少し、親会社株主に帰属する利益は前年同期の黒字から12百万円の赤字に転じた。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれている。
- [2026-08-12 株式会社オシエテ、世界自然遺産・屋久島の貸切宿泊施設「Sora to Mori Yakushima Nature Inn」の運営受託を開始](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260812518020) — CRGホールディングスの完全子会社オシエテが、鹿児島県屋久島町の一棟貸し宿泊施設「Sora to Mori Yakushima Nature Inn」の運営を受託し、運営を開始した。施設は75.09㎡、定員5名で、予約サイトへの掲載、料金管理、清掃手配、多言語対応などを行う。
- [2026-08-07 株式会社オシエテ、埼玉県日高市の一棟貸し宿泊施設の運営受託を開始～ペット同伴OK・BBQテラス完備、ファミリー・グループ向け施設で運営受託事業を拡大～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260807514668) — CRGホールディングスの完全子会社オシエテが、埼玉県日高市のペット同伴可能な一棟貸し宿泊施設について、開業準備から運営までの受託を開始した。
- [2026-07-28 土浦市長が株式会社パレットのサービス「Canvas」を現地視察～地域における障がい者雇用の推進に向け意見交換を実施～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260728500661) — 土浦市長・副市長が、パレットの障がい者雇用支援サービス「Canvas」の土浦オフィスを視察し、地域の障がい者雇用の課題や行政と民間の連携について意見交換を行った。
- [2026-07-16 筑西市長が株式会社パレットのサービス「Canvas」と「カラーズ・ラボ」を現地視察～地域に根差した障がい者雇用モデルの実現に向け意見交換を実施～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260716595127) — 筑西市長と市職員が、パレットの水戸事業所で障がい者雇用支援サービスを視察し、地域での雇用促進や今後の連携について意見交換を行った。筑西市内で「Canvas」と「カラーズ・ラボ」を組み合わせた拠点整備も検討している。
- [2026-07-08 株式会社オシエテ、神奈川県・七里ヶ浜の新築一棟貸し宿泊施設「伏龍荘」の運営開始～宿泊施設オーナーの資産価値向上を支援～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260708589543) — CRGホールディングスの完全子会社オシエテが、神奈川県鎌倉市七里ヶ浜の新築一棟貸し宿泊施設「伏龍荘」の運営を開始する。開業準備から予約サイトでの販売管理、料金最適化、チェックイン、清掃、多言語対応まで一括して担う。
- [2026-07-03 株式会社オシエテ、マツミハウジング株式会社と連携し、高性能住宅「涼温な家」を体感できる宿泊施設『RYOAN Ichinomiya』の運営を開始](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260703587592) — オシエテがマツミハウジングと連携し、高性能住宅「涼温な家」を宿泊しながら体験できる施設「RYOAN Ichinomiya」の販売・運営を開始する。
- [2026-07-01 株主優待制度（デジタルギフト）の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260630584902) — 株主優待制度を廃止していた会社が、2026年9月30日を基準日としてデジタルギフトを付与する制度を再導入します。保有株数が多い株主や1年以上保有する株主には、より高額なデジタルギフトを付与します。
- [2026-07-01 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260630584871) — 2026年9月期の期末配当予想を未定から1株当たり9.00円に決定し、年間配当予想も9.00円とした。中間配当は実施しない予想で、年間配当は前期と同額となる。
- [2026-05-28 2026年９月期第２四半期決算説明会動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260528552267) — 2026年9月期第2四半期の決算説明会動画を公開した。あわせて、説明者と決算説明資料のURLを案内している。
- [2026-05-27 株式会社オシエテ、三重県鳥羽市「鳥羽オーシャンハウス」の運営を開始―著名建築家が手掛けた元美術館に泊まる、唯一無二の宿泊体験を提供―](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260527550203) — CRGホールディングスの完全子会社であるオシエテが、三重県鳥羽市の宿泊施設「鳥羽オーシャンハウス」の運営を開始した。施設は著名建築家・内藤廣氏が設計した元美術館を改修したもの。
- [2026-05-15 （開示事項の経過）営業外費用（シンジケートローン手数料）の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260515536298) — シンジケートローン手数料について、当初予定していた借入期間にわたる費用処理から変更し、当中間連結会計期間に64百万円を営業外費用として一括計上することになりました。
- [2026-05-15 2026年９月期第２四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260515536249) — 2026年9月期中間期は、売上高が前年同期比2.6％減、営業利益が15.4％減となり、経常利益も52.7％減少した。親会社株主に帰属する中間損益は、前年同期の利益から30百万円の損失に転じた。
- [2026-05-11 2026年6月15日より提供開始となる新HRプラットフォームHRarisに、採用AIコンシェルジュ「星乃ありす」を搭載](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260511522494) — ミライルが、採用支援プラットフォーム「HRaris」に採用AIコンシェルジュ「星乃ありす」を搭載し、2026年6月15日から提供する。HRarisは同日まで先行受付を行い、基本機能を月額無料・初期費用無料で提供する（一部追加機能は有料）。
- [2026-05-11 採用のブラックボックス解消を支援する「HRaris（ホラリス）」、2026年6月15日に提供開始](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260511522457) — 完全子会社のミライルが、採用データの分析やAIによる課題特定・施策提案を行う「HRaris（ホラリス）」を、2026年6月15日に提供開始する。2026年5月11日から先行受付も始め、基本月額と初期費用は無料としている。
- [2026-04-27 株式会社パレット障がい者福祉分野における地域貢献の一環として茨城県への寄付贈呈式を実施](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260427511748) — CRGホールディングスの完全子会社であるパレットが、茨城県の障がい福祉施策に活用するため寄付を行い、2026年4月24日に贈呈式を実施した。寄付はパラスポーツや障がい者アートの振興などに使われる予定。
- [2026-04-24 渋谷・神南に無人運営型ホテル「 Chez Shibuya」誕生～株式会社オシエテが運営を担い、都市型宿泊の新たな価値創出へ～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260424509932) — CRGホールディングスの完全子会社オシエテが、Trois deux trois所有の宿泊施設「Chez Shibuya」の運営を受託し、2026年春から本格稼働を開始した。チェックイン・アウトをデジタル化した無人運営型ホテルとして展開する。
- [2026-03-27 財務上の特約が付されたシンジケートローン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260326589396) — ＣＲＧホールディングスは、既存借入金の借り換えと事業展開の資金需要に対応するため、総額27億5,000万円のシンジケートローン契約を締結することを決議しました。契約には純資産額や経常損益、預金残高に関する財務制限条項が付されています。
- [2026-03-27 執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260313581837) — 竹内啓氏が執行役員に就任し、財務本部長を兼務します。経営企画部長と経理財務部長も引き続き担当します。
- [2026-03-09 オシエテとグローバル・ソリューションズが協業開始～豪徳寺エリアにコンパクトでスタイリッシュなアパートメントホテルを提供～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260309578002) — オシエテがグローバル・ソリューションズと業務提携し、東京都世田谷区の「豪徳寺ハウス」で、問い合わせ対応や滞在中サポート、清掃・品質管理などのアパートメントホテル運営支援を始める。
- [2026-02-27 株式会社パレット×株式会社ココドコロ新サービスCanvas+（キャンバスプラス）を３月１日より提供開始](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260227570970) — 株式会社パレットと株式会社ココドコロが、オンラインカウンセリングと職場定着支援を組み合わせた新サービス「Canvas+（キャンバスプラス）」を2026年3月1日から提供する。対象を障がい者に限らず、契約企業の全従業員に広げる。
- [2026-02-26 オシエテとYMがインバウンド宿泊事業で協業開始～運営サポート体制を強化し、ゲスト満足度の向上を実現～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260226569837) — オシエテがYMと業務提携し、東京都大田区のアパートメントホテル「Chill Place 144 Nakarokugou」の運営サポートを開始した。多言語対応、滞在中のサポート、清掃・品質管理などを一貫して支援する。
- [2026-02-20 茨城県知事・大井川氏がパレット運営の障がい者福祉施設「Canvas」「カラーズ・ラボ」を視察](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260220566539) — 茨城県知事と県職員が、CRGホールディングスの完全子会社パレットが運営する障がい者福祉施設「Canvas」「カラーズ・ラボ」水戸オフィスを視察した。視察を踏まえ、パレットは地域企業や行政が利用しやすい障がい者雇用支援モデルの改善を進める。
- [2026-02-13 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260213561285) — 2026年9月期の年間配当予想を、従来の1株当たり0円から「未定」に変更しました。中間配当、期末配当、年間合計のいずれも未定です。
- [2026-02-13 2026年９月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260212558371) — 第1四半期は、売上高が前年同期比2.4％減となった一方、営業利益は12.6％増加しました。親会社株主に帰属する四半期純利益は57.0％減少し、通期業績予想は据え置かれました。
- [2026-02-06 オシエテとスペースドットラボが宿泊事業で協業開始 奈良の町家宿泊施設「紀寺の家」をインバウンド対応へ Booking.com「Traveller Review Awards 2026」を受賞](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260205548853) — オシエテが、奈良県で町家宿泊施設「紀寺の家」を運営するスペースドットラボと協業を始め、同施設を訪日外国人向けに多言語・デジタル対応する取り組みを開始した。あわせて、「紀寺の家」がBooking.comの「Traveller Review Awards 2026」を受賞した。
- [2026-01-28 オシエテとラポールデザインがインバウンド宿泊事業で協業開始～人気観光地のゲスト満足度の向上のため運営をサポート～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260128539859) — オシエテとラポールデザインが業務提携し、神奈川県鎌倉市の高級ヴィラ「SECONDA CASA 鎌倉 七里ヶ浜」で、問い合わせ対応や滞在中のサポート、清掃・品質管理などの運営支援を始める。
- [2026-01-21 CRGグループがAI活用推進ロードマップを策定～社内研修による業務効率化を強力に推進し企業価値向上を目指す～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260121536332) — CRGグループは、社内業務でAIを段階的に活用する2026年1月から9月までのロードマップを策定した。基盤整備、AIエージェントの試作・試験導入、効果検証、活用定着を順に進める計画である。
- [2026-01-16 オシエテとノールがインバウンド宿泊事業で協業開始～運営サポート体制を強化し、ゲスト満足度の向上を実現～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20260116535100) — オシエテがノールのアパートメントホテル「Nord Shimomaruko（ノール下丸子）」で、多言語対応や滞在中サポート、清掃・品質管理などの運営支援を始める。これにより、施設運営の負担を減らし、訪日外国人ゲストの満足度向上を目指す。
- [2025-12-25 定款 2025/12/25](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251225526125) — 2025年12月25日付で定款を最終改訂した。ただし、今回の改訂で具体的にどの条項を変更したかは本文から確認できない。
- [2025-12-25 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251225526177) — 2025年9月期の実績と通期業績予想との差異を示し、2026年9月期の事業戦略を提示した。主力のコールセンター向け人材派遣事業の縮小を前提に、新規事業の収益化や人材派遣サービスの拡充を進め、連結配当性向30％以上を基準とする方針への変更も示した。
- [2025-12-25 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251225526159) — 2025年12月25日付で、取締役5名、監査役3名、執行役員1名の役職体制を確認・決定した。社長、会長を含め、記載された全員が従来の役職を継続する。
- [2025-12-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251225526149) — 個人株主の井上弘氏が支配株主であり、議決権所有割合は合算で54.69％と報告された。支配株主との取引はなく、将来取引する場合の少数株主保護方針も示された。
- [2025-12-15 宿泊施設管理を行うオシエテが加瀬不動産活用と業務提携～高品質な運営代行で民泊運営をサポート～](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251215519496) — オシエテが加瀬不動産活用と業務提携し、東京都新宿区の「Plars Tower」で民泊施設の運営サポートを始める。オシエテは宿泊施設の管理や多言語対応などを担う。
- [2025-12-03 2025年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251202513184) — 第12回定時株主総会を2025年12月25日に開催し、期末配当、定款変更、取締役5名および監査役3名の選任を付議する。取締役・監査役候補者はいずれも再任で、新任候補者はいない。
- [2025-11-21 配当方針の変更及び剰余金の配当（初配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251121507536) — 2025年9月期の期末配当を、従来予想の1株0円から1株9円に変更して初めて実施する。あわせて、連結配当性向30％以上を基準とする配当方針に変更した。
- [2025-11-14 2025年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251114502535) — 2025年9月期は、売上高が前年同期比3.9％減となった一方、営業利益は210.0％増、経常利益は377.8％増となり、最終損益は前年の赤字から黒字に転換しました。2026年9月期は、売上高18,000百万円、営業利益300百万円を見込んでいます。
- [2025-11-14 (開示事項の経過)連結子会社の異動（株式譲渡）及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251114502509) — 連結子会社の株式譲渡に伴う特別利益の金額が確定し、2025年9月期の連結決算に計上された。
- [2025-11-14 通期連結業績予想と実績値との差異及び特別損失等の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20251114502402) — 2025年9月期の連結実績が従来予想を下回り、売上高・利益が減少しました。加えて、連結で投資有価証券評価損79百万円を特別損失に、個別で子会社貸付金に対する貸倒引当金繰入額92百万円を営業外費用に計上しました。
- [2025-09-26 連結子会社の異動（株式譲渡）及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20250926562844) — ＣＲＧホールディングスは、連結子会社のクレイリッシュ株式1,010株を髙島屋へ765百万円で譲渡し、自社の保有割合を100％から48.99％に下げる。これに伴い、個別決算で2025年9月期に274百万円の特別利益を見込む一方、連結決算への影響は精査中としている。
- [2025-09-12 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20250911556853) — 連結子会社のミライルから2億円、プロテクスから1億円の配当を受け取ることになりました。受取配当金は親会社の個別決算では営業収益に計上されますが、連結業績には影響しません。
- [2025-08-14 2025年９月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7041/disclosure/20250808538533) — 第3四半期累計は売上高が前年同期比4.1％減となった一方、営業利益は652.5％増と大幅に改善し、前年同期の最終赤字から黒字に転換した。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更していない。
- [2025-07-15 子会社におけるReINN株式会社との業務提携契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/7041/disclosure/20250715514558) — 当社の完全子会社オシエテが、ReINN株式会社と民泊事業で業務提携契約を締結した。両社は顧客や物件を相互に紹介し、サービス提供範囲と収益基盤の拡大を目指す。

## 変遷

- [基幹システム・AIマッチング・RPAによる生産性向上](https://komori.app/company/7041/threads/ffc141c23c35)
- [拠点開設・賃貸借契約に関するリスク](https://komori.app/company/7041/threads/277777e33ffd)
- [非上場投資先の超過収益力毀損・減損リスク](https://komori.app/company/7041/threads/c349fe17349a)
- [インバウンド向け宿泊管理事業への参入](https://komori.app/company/7041/threads/14b02b232bdc)
- [障害者の自立と企業の法定雇用率達成を支援する就労移行支援](https://komori.app/company/7041/threads/777a7122ce9d)
- [障がい者向けサテライトオフィスによる地方雇用の創出](https://komori.app/company/7041/threads/f4927e7a2315)
- [メンタル不調予防と就労定着支援サービス](https://komori.app/company/7041/threads/a7199179aef7)
- [ユニット型派遣・請負化・有資格者育成による単価向上](https://komori.app/company/7041/threads/a6ebd920b8d0)
- [製造請負の拠点・業種・海外展開](https://komori.app/company/7041/threads/37c416b463e1)
- [コールセンター派遣への依存](https://komori.app/company/7041/threads/b15e576b0131)
- [成長投資を優先した内部留保と将来の安定還元](https://komori.app/company/7041/threads/bcf8e4c32a9e)
- [借入契約の財務制限条項と流動性](https://komori.app/company/7041/threads/cf4a366c1161)
- [売上・利益の拡大](https://komori.app/company/7041/threads/01814ae97c3f)
- [通商問題・世界経済・金融市場の不確実性](https://komori.app/company/7041/threads/26c24333dff5)
- [株主優待引当金の計上](https://komori.app/company/7041/threads/dde5692613e0)
- [構造的な人手不足と労働市場の逼迫](https://komori.app/company/7041/threads/5ca08e8e1584)
- [シニア・介護看護・物流等への領域拡大と収益基盤の多様化](https://komori.app/company/7041/threads/c75a7d5b7726)
- [事業者向け金融・リース・売掛債権売買事業への参入](https://komori.app/company/7041/threads/f48d00575a70)
- [HR関連事業・フィナンシャル事業の2区分管理・開示](https://komori.app/company/7041/threads/65830fc9bba3)
- [給与計算・採用代行・勤怠業務の受託拡大](https://komori.app/company/7041/threads/5e45b343c3ce)
- [人事労務領域のRPA・勤怠ソリューション拡大](https://komori.app/company/7041/threads/ef3cd7db85c3)
- [人を大切にする社会と柔軟な働き方](https://komori.app/company/7041/threads/35f08c867ab6)
- [持続的成長と企業価値向上](https://komori.app/company/7041/threads/6e3d47753336)
- [派遣スタッフの採用・育成・専門性向上](https://komori.app/company/7041/threads/295b9bd548d9)
- [優秀な人材の確保と社内人材育成](https://komori.app/company/7041/threads/1a058c941eb7)
- [コールセンター派遣の地域展開と直販拡大](https://komori.app/company/7041/threads/8071ec25e0f4)
- [新規事業参入とM&Aの活用](https://komori.app/company/7041/threads/441daedd59f1)
- [製造請負における特定取引先への依存](https://komori.app/company/7041/threads/7507a54e0ac9)
- [派遣スタッフの確保・定着リスク](https://komori.app/company/7041/threads/097daea7505b)
- [景気変動と同業他社との価格競争](https://komori.app/company/7041/threads/d41ed0f095a2)
- [派遣人件費と請求料金の非連動](https://komori.app/company/7041/threads/797dd85304e1)
- [労働関連法令・許認可の変更または取消し](https://komori.app/company/7041/threads/ae8b58441a99)
- [個人情報漏えい・基幹システム障害](https://komori.app/company/7041/threads/e325b215f89b)
- [健全性・透明性を備えたガバナンス体制](https://komori.app/company/7041/threads/a1aab48aa77c)
- [上場調達資金のシステム・拠点・人材への投資](https://komori.app/company/7041/threads/7c1e78fc517c)
- [業界特化型子会社とグループ連携](https://komori.app/company/7041/threads/76b63fabd8e8)
- [主要顧客への売上集中](https://komori.app/company/7041/threads/fb31d4df79f6)
- [グローバル人材サービスによる人手不足対応](https://komori.app/company/7041/threads/f60cc895fa8e)
- [新規事業参入・M&Aの不確実性](https://komori.app/company/7041/threads/9ada92583e31)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/7041/threads/d1db08a30204)
- [調達資金の投資効果未達リスク](https://komori.app/company/7041/threads/12d5e8dc7e0a)
- [新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響](https://komori.app/company/7041/threads/2d3410ae585a)
- [経費削減・経営資源最適化と新規顧客開拓](https://komori.app/company/7041/threads/c5459ebc9e54)
- [非正規社員から正社員への転換と女性管理職登用](https://komori.app/company/7041/threads/b54b9136f041)
- [中長期戦略に向けた役員報酬制度の見直し](https://komori.app/company/7041/threads/62b52ee183ae)
- [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/7041/threads/0700a3bec7de)
- [借入金の金利変動リスク](https://komori.app/company/7041/threads/c5b148a3fd43)
- [支配株主との取引を行わない方針と取引時の審議](https://komori.app/company/7041/threads/c55ba83d7e31)
- [役員等賠償責任保険による役員リスク対応](https://komori.app/company/7041/threads/cb6031693fef)
- [オンライン通訳・翻訳プラットフォーム事業](https://komori.app/company/7041/threads/abb7cb1ab4bf)
- [オシエテ取得に伴うのれん計上と暫定的な取得原価配分](https://komori.app/company/7041/threads/8c2f568a0b30)
- [男性育児休業取得率の2026年目標](https://komori.app/company/7041/threads/3bec392f0d71)
- [登録型派遣から常用型派遣へのシフト](https://komori.app/company/7041/threads/118dcd08f32a)
- [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7041/threads/4f36d136f876)
- [労働者の男女の賃金の差異の開示](https://komori.app/company/7041/threads/ef3765a1aec5)
- [新リース会計基準の2028年適用予定](https://komori.app/company/7041/threads/011cb288594f)
- [従業員持株会による株主価値共有](https://komori.app/company/7041/threads/2fa140b937ca)
- [地方自治体のDX推進・活性化支援](https://komori.app/company/7041/threads/794e6f8260cc)
- [収益認識・時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/7041/threads/63c06826d992)
- [特定人物への依存](https://komori.app/company/7041/threads/258412866956)
- [東京証券取引所マザーズへの上場](https://komori.app/company/7041/threads/adea6e9aae79)
- [社会保険料の負担増](https://komori.app/company/7041/threads/ea38a8517054)
- [派遣スタッフの労災事故](https://komori.app/company/7041/threads/a98fbb7dd132)
- [請負業務の進捗・完了責任](https://komori.app/company/7041/threads/a3c04fb82bac)
- [大規模自然災害・システム障害による事業中断](https://komori.app/company/7041/threads/f6c8d0ef98b2)
- [派遣先・取引先とのトラブルに伴う訴訟](https://komori.app/company/7041/threads/cf8f9f3c6100)
- [事業拡大に対する内部管理体制の遅れ](https://komori.app/company/7041/threads/b6428a27e2d6)
- [新型コロナウイルス感染症対策と柔軟な働き方の活用](https://komori.app/company/7041/threads/78293064d095)
- [会計監査人の変更](https://komori.app/company/7041/threads/bd8b71737137)
- [営業利益600百万円の達成条件](https://komori.app/company/7041/threads/b99890d518f8)
- [イベント事業の動員不足と損失計上](https://komori.app/company/7041/threads/f8a41778dece)