# グループ横断のリスク管理体制｜サン・ライフホールディング（7040）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「「リスクマネジメント委員会」を設置し、グループ全体の横断的な重要リスクを特定・評価のうえ、対応策を策定する。」 — リスクマネジメント委員会が重要リスクの特定・評価と対応策の策定を担う体制を示している。 (https://komori.app/company/7040/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「2019年度は、グループ経営会議開催時に、各分野の所管部門が行った定期的なリスク調査の結果に基づき、「サービス品質」、「コンプライアンス」、「ガバナンス」、「人事」、「労務」、「財務・経理」等のテーマで横断的に分析・評価を行いました。」 — リスクマネジメント委員会において、複数分野のリスクを横断的に分析・評価した実績を記載している。 (https://komori.app/company/7040/filing/2019-fy)
- FY2024 前進 「「リスクマネジメント委員会」を四半期に一度開催し、当社及び当社グループ全体の横断的なリスクについて協議しており、その結果を取締役会に報告しております。」 — リスクマネジメント委員会の四半期開催と、グループ横断リスクの協議・取締役会報告を運用している。 (https://komori.app/company/7040/filing/2023-fy)
- 2026-06-02 前進 「2025年度は四半期に一度、グループ経営会議開催時に、各分野の所管部門が行った定期的なリスク調査の結果に基づき、「サービス品質」、「コンプライアンス」、「ガバナンス」、「人事」、「労務」、「財務・経理」等のテーマで横断的に分析・評価を行いました。」 — グループ横断のリスク管理について、2025年度の四半期運用実績を記載した。 (https://komori.app/company/7040/disclosure/20260601556937)
- FY2026 再掲 「「リスクマネジメント委員会」を四半期に一度開催し、当社及び当社グループ全体の横断的なリスクについて協議しており、その結果を取締役会に報告しております。」 — グループ横断のリスクを四半期ごとに協議し、取締役会へ報告する運用を継続している。 (https://komori.app/company/7040/filing/2025-fy)