# 譲渡制限付株式報酬による株主価値共有型の役員報酬制度｜サン・ライフホールディング（7040）の変遷

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## 経過

- 2026-05-28 初出 「当社は、2026年５月28日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度に関する議案を2026年６月24日開催予定の第８回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。」 — 既存のテーマにはない、譲渡制限付株式報酬制度の導入を新たな施策として初めて示している。株主総会での承認を条件とし、年間30,000株以内・年額50百万円以内の報酬枠を設定する内容である。 (https://komori.app/company/7040/disclosure/20260528552693)
- 2026-06-02 前進 「対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役に対し、新たに譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給し、又は、譲渡制限付株式を報酬等として付与することにつきご承認をお願いいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、定時株主総会議案として目的、対象、年間30,000株以内・年額50百万円以内の上限を具体化した。 (https://komori.app/company/7040/disclosure/20260601556937)
- 2026-06-24 前進 「今般、当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役５名（以下「対象取締役」といいます。）に対し、本制度の目的、各対象取締役の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、譲渡制限付株式として、当社の普通株式 8,000 株を処分することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、制度導入・株主総会承認の段階から、取締役5名への普通株式8,000株の具体的な処分決議および2026年7月24日の割当予定へ進展した。 (https://komori.app/company/7040/disclosure/20260624578539)
- 2026-07-24 達成 「当社は、2026年６月24日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」といいます。）に関し、本日割当手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議および割当予定の段階から、取締役5名に対する普通株式8,000株の割当手続が2026年7月24日に完了した段階へ進展した。 (https://komori.app/company/7040/disclosure/20260723598692)