# 人的資本投資と経営目標に連動した給与・賞与制度｜サン・ライフホールディング（7040）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、「持続的な企業価値の向上には、人的資本への投資が不可欠である」との基本認識に基づき、従業員一人ひとりのエンゲージメント（貢献意欲）の向上と、成果・挑戦に対する「公正な処遇（リワード）」の提供を基本方針としております。」 — 人的資本を企業価値向上の前提と位置づけ、給与・賞与を会社業績と個人目標の達成度に連動させる処遇方針を体系的に示した。 (https://komori.app/company/7040/filing/2025-fy)