# 集合型研修からオンライン研修へのシフトと研修市場の拡大｜ブリッジインターナショナルグループ（7039）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「また企業は競争力向上の為に社内人財の育成を強化しており、その研修形態も集合型研修からオンライン研修へシフトしており、研修市場の拡大が見込まれます。」 — 企業の人材育成強化、集合型研修からオンライン研修への移行、研修市場の拡大見込みを外部環境として初めて整理している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「また多くの企業は競争力向上の為にDX推進のための社内人財の育成やITリテラシーの強化を実施しており、そして、その研修形態も集合型研修からオンライン研修へシフトしており、研修市場の拡大が見込まれています。」 — DX人材育成・ITリテラシー強化を背景に、集合型研修からオンライン研修へのシフトと研修市場拡大の見込みを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2021-q3)
- FY2022-Q1 再定義 「当社グループの研修事業が属する企業向け研修市場は、エンジニアリング人材向けのIT研修が堅調であり、また非エンジニアリング社員向けのDX関連研修の要望も強くある」 — 従来の研修市場拡大見込みの説明を、エンジニアリング人材向けIT研修の堅調さと、非エンジニアリング社員向けDX関連研修の強い要望という具体的な市場状況へ広げている。 (https://komori.app/company/7039/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再定義 「当社グループの研修事業の属する企業向け研修市場の2022年度市場規模予測は、オンライン研修など、コロナ禍に対応した研修サービスが新たな需要を創出しながら、5,320億円にまで成長すると推計されており、2023年以降もDX推進人材対象とした研修や、現有社員の能力向上、生産性向上・業務効率向上を目指すリスキリング（※）強化の需要の高まりから、コロナ禍前以上のマーケットサイズに拡大すると予測されています」 — 研修市場の拡大見込みを、2022年度5,320億円という市場規模予測と、2023年以降のDX人材研修・リスキリング需要による拡大予測へ具体化している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当社グループの研修事業の属する企業向け研修市場の2022年度市場規模予測は、オンライン研修など、コロナ禍に対応した研修サービスが新たな需要を創出しながら、5,320億円にまで成長すると推計されており、2023年以降もDX推進人材対象とした研修や、現有社員の能力向上、生産性向上・業務効率向上を目指すリスキリング強化の需要の高まりから、コロナ禍前以上のマーケットサイズに拡大すると予測されています」 — オンライン研修やリスキリング需要を背景に、2022年度の企業向け研修市場が5,320億円に成長し、2023年以降も拡大するとの市場予測を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「企業向け研修市場の2022年度市場規模予測は、オンライン研修など、コロナ禍に対応した研修サービスが新たな需要を創出しながら、5,320億円にまで成長すると推計されており、2023年以降もDX推進リーダー人材を対象とした研修や、現有社員の能力向上及び、生産性向上・業務効率向上を目指すリスキリング強化の需要の高まりから、コロナ禍前以上のマーケットサイズに拡大すると予測されています。」 — 2022年度5,320億円の市場規模予測と、2023年以降のDX人材研修・リスキリング需要による市場拡大見通しを継続している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2022-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社グループの研修事業が属する企業向け研修市場は、DX推進リーダー人材を対象とした研修や、現有社員の能力向上及び、生産性向上・業務効率向上を目指すリスキリング強化研修等の需要があるため」 — DX推進リーダー向け研修や、能力・生産性・業務効率向上を目的とするリスキリング研修への需要を、研修市場の背景として継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「また、企業内で自社の価値創造を進めるDX（※１）時代の人材戦略としてリスキリング（※２）の必要性の高まりも継続しており、企業向け研修市場は継続的な拡大基調が続いています。」 — DX人材育成やリスキリング需要を背景とする企業向け研修市場の拡大基調を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「また、企業内で自社の価値創造を進めるDX（※１）時代の人材戦略としてリスキリング（※２）の必要性の高まりも継続しており、企業向け研修市場は継続的な拡大基調が続いています。」 — DX人材育成・リスキリング需要を背景とする企業向け研修市場の拡大基調を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2023-q3)
- FY2023 再掲 「また、企業内で自社の価値創造を進めるDX（※１）時代の人材戦略としてリスキリング（※２）の必要性の高まりも継続しており、企業向け研修市場は継続的な拡大基調が続いています。」 — DX人材育成・リスキリング需要を背景とする企業向け研修市場の拡大基調を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「また、企業内で自社の価値創造を進めるDX（※１）時代の人材戦略としてリスキリング（※２）の必要性の高まりも継続しており、企業向け研修市場は継続的な拡大基調が続いています。」 — DX人材育成・リスキリング需要を背景とする企業向け研修市場の拡大基調を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「また、企業内で自社の価値創造を進めるDX時代の人材戦略としてリスキリングの必要性の高まりも継続しており、企業向け研修市場は継続的な拡大基調が続いています。」 — DX人材育成・リスキリング需要を背景とする企業向け研修市場の拡大基調を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2024-h1)
- FY2024 再掲 「また、DX推進リーダー人材向け研修や、既存社員の能力向上を目的としたリスキリング強化研修など、個別のニーズに応じたカスタマイズ研修も積極的に展開しています。」 — DX推進人材育成、既存社員の能力向上、リスキリングを背景とする研修需要への対応を継続している。 (https://komori.app/company/7039/filing/2024-fy)