# ブリッジインターナショナルグループ（7039） 子会社のアイ・ラーニングがパナソニック システムデザインと アジャイル研修コースを共同開発

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7039/disclosure/20250826547626
種別: 業務提携
開示日: 2025-08-27
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7039

## 何が変わったか

アイ・ラーニングとパナソニック システムデザインが、パナソニックグループ内で使われてきた研修を基に、一般企業向けのアジャイル研修コースを共同開発し、提供を始めた。

## 会社が挙げた理由

急速な市場変化や不確実性の高まりを背景に、アジャイル開発の導入が進む一方、理論を学んでも現場での始め方が分からない企業があるため。組織文化やチーム運営の変革には、実践を通じた体感的な理解が必要と説明している。

## 開示の要点

- 提携先の名称: パナソニック システムデザイン株式会社
- 提携先の事業内容: パナソニックグループ全体でアジャイル推進を担う
- 提携先の所在地: 神奈川県横浜市
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: 研修コース「アジャイル開始の徹底実戦準備 ～対面でスクラム手法の活用を疑似体験する！」を共同開発、パナソニック システムデザインが社内向けに開発・実施してきた研修プログラムを基に、一般企業向けに再構築
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提携開始日: 2025年8月27日（提供開始）
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「アイ・ラーニングとパナソニック システムデザイン株式会社と共同で、研修コース…を開発し、提供を開始いたします。」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 資本の移動なし（原文: 「「共同で、体験重視のアジャイル研修を開発し、提供を開始いたします。」」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 該当なし（原文: 「本文に株式取得、出資または持株比率に関する記載はない。」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に出資額・株式取得価額に関する記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「研修コース『アジャイル開始の徹底実戦準備 ～対面でスクラム手法の活用を疑似体験する！』を開発」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: 共同開発（原文: 「「アイ・ラーニングとパナソニック システムデザイン、アジャイル研修コースを共同開発」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「研修コース…を開発し、提供を開始いたします。」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 財務への言及なし（原文: 「本文に両社の競合・相互補完・顧客層の重なりに関する記載はない。」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文にパナソニック システムデザインのコメントは掲載されていない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「パナソニック システムデザイン株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：岩崎 哲）」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「パナソニック システムデザイン株式会社（本社：神奈川県横浜市）」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 記載なし（原文: 「「全体の約70％を演習で構成」「受講料：77,000円（税別価格70,000円）」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「■コースの特長 ・座学は最小限にとどめ… ・レゴ®ブロックを用いた… ・少人数チームによるグループワーク…」」）
- 日程はどこまで示されているか。: 開始日あり（原文: 「「2025年8月27日」「開発し、提供を開始いたします。」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に株式保有、ロックアップ、譲渡制限または解消条件に関する記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に業績への影響に関する記載はない。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年8月27日」「日数：1日間」「受講料：77,000円（税別価格70,000円）」「全体の約70％を演習で構成」」）