# ブリッジインターナショナルグループ（7039） 当社及び子会社の役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7039/disclosure/20220210587505
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-10
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/7039

## 何が変わったか

当社では取締役1名が新任となり、現取締役1名が監査役へ移ります。また、子会社2社でも取締役・監査役の入れ替えが行われます。いずれも定時株主総会の承認を条件とした内定です。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月10日
- 就任予定日: 2022年3月29日（当社およびClieXito株式会社。定時株主総会の承認をもって正式決定。株式会社アイ・ラーニングは2022年3月25日開催の定時株主総会の承認をもって正式決定）
- 退任日: 当社、ClieXito株式会社は2022年3月29日。株式会社アイ・ラーニングは2022年3月25日。
- 新任者の氏名: 八木敏英、荒川恵介、ClieXito株式会社の荒川恵介、株式会社アイ・ラーニングの金澤史英、株式会社アイ・ラーニングの鈴木準
- 新任者の新役職: 当社：取締役、監査役。ClieXito株式会社：監査役。株式会社アイ・ラーニング：取締役、監査役
- 新任者の前職: 当社・八木敏英：常務執行役員 営業本部長（現任）。当社・荒川恵介：取締役 専務執行役員 内部監査室長（現任）。ClieXito株式会社・荒川恵介：記載なし。株式会社アイ・ラーニング・金澤史英：記載なし。株式会社アイ・ラーニング・鈴木準：記載なし。
- 新任者の生年月日: 八木敏英：1976年10月15日。荒川恵介：1964年11月23日。金澤史英：not_disclosed。鈴木準：not_disclosed。
- 新任者の入社年: 八木敏英：2004年。荒川恵介：2002年。金澤史英：not_disclosed。鈴木準：not_disclosed。
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 当社：荒川恵介、大平善彦。ClieXito株式会社：秋谷亮、中山憲二、金澤史英。株式会社アイ・ラーニング：塩澤正枝、藤本司郎
- 退任者の旧役職: 当社：取締役、監査役。ClieXito株式会社：取締役、監査役。株式会社アイ・ラーニング：取締役、監査役
- 退任者の新役職: 当社・荒川恵介：監査役。当社・大平善彦：退任。ClieXito株式会社・秋谷亮：退任。中山憲二：退任。金澤史英：退任。株式会社アイ・ラーニング・塩澤正枝：退任。藤本司郎：退任。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 荒川恵介は監査役として残る。その他の退任者は退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。ブリッジインターナショナル株式会社およびClieXito株式会社は2022年3月29日開催予定の定時株主総会、株式会社アイ・ラーニングは2022年3月25日開催予定の定時株主総会での承認。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長　吉田 融正　代表取締役社長　再任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　吉田 融正　代表取締役社長　再任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「当社及び子会社の役員人事に関するお知らせ」および各社の「取締役候補者」「退任予定取締役」「監査役候補者」「退任予定監査役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および各社の記載は役員人事に関する内容のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2022年2月10日開催の取締役会」「2022年3月29日付」「2022年3月25日開催」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年3月29日開催 定時株主総会における承認をもって正式決定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「辞任予定監査役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2022年3月29日付の取締役及び監査役人事を…内定」「定時株主総会における承認をもって正式決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由を説明する記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の一覧はあるが、本人側の事情を示す記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「荒川 恵介　取締役」から「監査役」「八木 敏英　取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「八木敏英「常務執行役員 営業本部長 就任（現任）」、荒川恵介「取締役…内部監査室長 就任（現任）」、金澤史英は当社の「取締役」から子会社の取締役候補。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「2004年5月 当社 ブリッジインターナショナル株式会社 入社」「2002年4月 当社 ブリッジインターナショナル株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1976年10月15日」「1964年11月23日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者欄・略歴欄に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者表および退任者表に社外役員との記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし。」）