# ONE-FMIプラットフォーム経営への転換とエコシステム構築｜フロンティア・マネジメント（7038）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「「ＯＮＥ-ＦＭＩプラットフォーム経営」への転換を前提とした「当社固有の生態系／エコシステム」の構築と再成長の実現にあたり、「生産性の向上」と「未来志向」の２つの基本方針を定め」 — 構造改革の基本的な経営モデルとして、ONE-FMIプラットフォーム経営、固有のエコシステム、生産性向上、未来志向を新たに掲げている。 (https://komori.app/company/7038/filing/2024-fy)
- FY2025 再定義 「2026年２月13日公表の「2026–2028年度中期経営計画」において、「当社が目指したい絵姿」は「創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組みを加速」することにあり、これを具現化するために、⑤ＯＮＥ-ＦＭＩ組織基盤/優秀な人材の獲得・活躍拡大に向けた取り組みという５つの施策を掲げており」 — ONE-FMIプラットフォーム経営・エコシステムの表現から、新中期計画におけるONE-FMI組織基盤と人材の獲得・活躍拡大へ重点の表現が具体化された。 (https://komori.app/company/7038/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 再掲 「⑤ＯＮＥ-ＦＭＩ組織基盤/優秀な人材の獲得・活躍拡大に向けた取り組み」 — 新中期経営計画におけるONE-FMI組織基盤と人材の獲得・活躍拡大を、構造改革および成長回復の施策として再確認している。 (https://komori.app/company/7038/disclosure/20260513529788)
- FY2026-H1 再掲 「また、2026年２月13日公表の「2026–2028年度中期経営計画」において、「当社が目指したい絵姿」は「創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組みを加速」することにあり、これを具現化するために、①コンサルティング×ＦＡ（Ｍ＆Ａ）の一体支援の更なる強化、②グロースＭ＆Ａ・プリンシパル事業投資の取り組み、③先進技術の取込みと活用（事業共創）、④クロスボーダーの展開を地域及びケイパビリティの両面で拡充、⑤ＯＮＥ-ＦＭＩ組織基盤/優秀な人材の獲得・活躍拡大に向けた取り組みという５つの施策を掲げており」 — ONE-FMIを含む新中期経営計画の5施策を継続して掲げ、収益性と成長性の回復に向けた実施を進めている。 (https://komori.app/company/7038/filing/2026-h1)