# 2024～2026年中期経営計画によるグローバル独立系プロフェッショナルファーム化｜フロンティア・マネジメント（7038）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社第18期（2024年12月期）から第20期（2026年12月期）までを対象期間とする中期経営計画を策定し、以下を重点課題として取り組んでまいります。」 — 2024～2026年を対象期間とする新たな中期経営計画を策定し、コンサルティング・アドバイザリー事業、投資事業、組織化を重点課題としている。 (https://komori.app/company/7038/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社グループは、2024年２月14日に公表した「2024-2026年度 中期経営計画」に基づき、経営コンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリー、再生支援、その他の機能を活かした包括的なサービス提供により、ワンストップで企業の課題解決を図る提案と執行に注力するとともに、連結子会社フロンティア・キャピタル株式会社において、経営人材の派遣を伴う投資の実行に注力してまいりました。」 — 2024-2026年度中期経営計画を公表後、その計画に基づく事業運営を開始している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「このような経営環境の下、当社グループは、2024年２月14日に公表した「2024-2026年度 中期経営計画」に基づき、経営コンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリー、再生支援、その他の機能を活かした包括的なサービス提供により、ワンストップで企業の課題解決を図る提案と執行に注力するとともに、連結子会社フロンティア・キャピタル株式会社（以下、「ＦＣＩ」という。）において、経営人材の派遣を伴う投資の実行を進めてまいりました。」 — 2024-2026年度中期経営計画に基づく事業運営を継続し、コンサルティング・アドバイザリー事業と投資事業の双方を推進している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2024-h1)
- FY2024 後退 「当社第18期（2024年12月期）は赤字決算となり、2024年２月に公表した「2024-2026年度中期経営計画」の見直しが不可欠であると認識しておりますが、最初の段階として2025年12月期の黒字化を実現するために2025年２月13日付で「構造改革プラン」を策定いたしました。」 — 2024～2026年度中期経営計画について、2024年12月期の赤字決算を受けて見直しが不可欠とされ、2025年12月期の黒字化を優先する構造改革プランへ重心が移った。 (https://komori.app/company/7038/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2025年２月13日付で策定した「構造改革プラン」に掲げる各施策に取り組むとともに、2025年度の予算達成に向けて」 — 2024年12月期の赤字を受けて策定された構造改革プランに基づく施策を継続し、2025年度予算の達成を目指す運営を記載している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2025-h1)
- 2026-03-04 再定義 「また、2026年２月13日公表の「2026–2028年度中期経営計画」において、「当社が目指したい絵姿」は「創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組みを加速」することにあり、これを具現化するために、①コンサルティング×ＦＡ（Ｍ＆Ａ）の一体支援の強化、②グロースＭ＆Ａ・プリンシパル事業投資の取り組み、③先進技術の取込みと活用（事業共創）、④クロスボーダーの展開を地域及びケイパビリティの両面で拡充、⑤ＯＮＥ-ＦＭＩ組織基盤/優秀な人材の獲得・活躍拡大に向けた取り組みという５つの施策を掲げており、これらを着実に実施することで収益性と成長性の回復を目指してまいります。」 — 従来の2024～2026年度中期経営計画から、2026～2028年度中期経営計画と5つの施策を掲げる形へ計画の対象期間と重点施策が更新されている。 (https://komori.app/company/7038/disclosure/20260227572321)
- FY2025 後退 「また、2026年２月13日公表の「2026–2028年度中期経営計画」において、「当社が目指したい絵姿」は「創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組みを加速」することにあり」 — 2024～2026年度中期経営計画から、2026～2028年度中期経営計画へ計画の対象期間と目指す姿が更新された。 (https://komori.app/company/7038/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 再掲 「当社は2025年２月13日に「構造改革プラン」を策定し、フロント部門の再編による人的資本の集約と生産性向上、Ｍ＆Ａアドバイザリー事業の従来の強みであった国内・中規模案件への重点化、コーポレート機能の統合・合理化など、固定費削減と収益構造の改善に向けた施策の実行を進めており、当年度以降、本格的な効果発現が見込まれます。」 — 構造改革プランに基づく固定費削減、収益構造改善および2026年度予算達成に向けた運営を継続している。 (https://komori.app/company/7038/disclosure/20260513529788)
- FY2026-H1 再掲 「また、2026年２月13日公表の「2026–2028年度中期経営計画」において、「当社が目指したい絵姿」は「創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組みを加速」することにあり」 — 2026-2028年度中期経営計画の目指す姿を再掲し、初年度予算達成と構造改革施策の実行を並行して進めている。 (https://komori.app/company/7038/filing/2026-h1)