# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針｜フロンティア・マネジメント（7038）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保と株主還元を両立させ、安定配当を継続する基本方針を記載している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保の確保と安定配当を両立する基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保の確保と安定配当を両立する基本方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 2024年12月期は無配となったが、内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針自体は引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7038/filing/2024-fy)