# フロンティア・マネジメント（7038）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7038
English name: Frontier Management Inc.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、経営コンサルティング・Ｍ＆Ａアドバイザリー・再生支援等のコンサルティング系事業を核とするとともに、投資事業（投資先出資・経営指導料の計上を含む）および玩具小売事業を含む複数の事業を展開しています。2026年６月30日までの中間期における連結売上高は6,944,324千円で、前年同期比20.3％増となりました。コンサルティング・アドバイザリー事業セグメントの売上高は4,031,883千円（前年同期比7.6％減）、営業利益は162,578千円（前年同期比0.4％減）でした。投資事業セグメントの売上高は2,912,440千円（前年同期比106.1％増）、営業損失は79,499千円となりました。コンサルティング系事業全体のセグメント売上高は4,031,883千円、投資事業セグメントの売上高は2,912,440千円、合計のセグメント売上高は6,944,324千円、セグメント別の営業利益は162,578千円（コンサルティング・アドバイザリー事業）、79,499千円（投資事業）、合計83,078千円となりました。なお、現金及び現金等価物の中間期末残高は2,259,222千円、現金及び預金は3,133,896千円、現金及び現金等価物の期末残高は2,259,222千円です。

## 提出書類

- [2026-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/7038/filing/2026-h1)
- [2026-03-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7038/filing/2025-fy)
- [2025-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/7038/filing/2025-h1)
- [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/7038/filing/2024-fy)
- [2024-08-13 半期報告書](https://komori.app/company/7038/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-09 当社連結子会社であるフロンティア・キャピタル株式会社による株式会社こうむらとの資本業務提携について](https://komori.app/company/7038/disclosure/20261009548510) — 連結子会社のフロンティア・キャピタルが共同投資家と特別目的会社を設立し、株式会社こうむらの持株会社の株式を取得して資本業務提携を実行した。今後は役員を派遣し、新規出店や既存店舗の価値向上などを支援する。
- [2026-08-27 定款 2024/03/27](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260827527244) — 2024年3月27日改定の定款で、監査等委員会設置会社としての取締役・監査等委員会・会計監査人に関する規定を定めている。本文だけでは、改定前からの具体的な変更箇所は特定できない。
- [2026-08-14 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260813519866) — 2026年12月期中間期は、投資先の玩具小売事業の取り込みや投資案件の積み上げにより売上高が前年同期比20.3％増となり、営業損益は赤字から黒字に改善しました。一方、経常損益と最終損益は損失が残っています。
- [2026-08-14 2026年12月期 第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260813519111) — 2026年12月期第2四半期累計は、HLJの連結効果とM&Aアドバイザリー事業の回復により、連結売上高が前年同期比20%増の6,944百万円となった。営業損益は前年の10百万円の赤字から83百万円の黒字に転換した一方、親会社株主に帰属する当期純損益は115百万円の赤字にとどまった。
- [2026-07-06 譲渡制限付株式報酬としての新株発行の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260706588108) — 譲渡制限付株式報酬として、当社取締役4名への普通株式44,998株の新株発行・割当手続が完了した。
- [2026-06-12 譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260612569179) — 取締役4名に対し、中期経営計画の達成度や企業価値の向上に連動する譲渡制限付株式44,998株を新たに発行することを決議した。株式は2026年7月6日に割り当てられ、2029年7月5日まで譲渡制限が付される。
- [2026-05-29 譲渡制限付株式報酬としての新株発行の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260528553397) — 譲渡制限付株式報酬として普通株式28,000株を発行し、2026年5月29日に払込みが完了した。割当先は執行役員6名と従業員5名。
- [2026-05-14 2026年12月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260513531508) — 連結売上高は、前年に連結子会社化したホビーリンク・ジャパンを期初から取り込んだことで942百万円増加した。一方、営業利益は減少したが、前年に発生した一過性費用がなくなり、経常損益と親会社株主帰属純損益は改善した。
- [2026-05-14 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260513529788) — 第1四半期は、投資先の玩具小売事業の売上計上などで売上高が大幅に増えた一方、コンサルティング系事業の減収や支払利息の増加などにより営業利益は大きく減少し、経常・最終損益は赤字が続いた。
- [2026-04-15 譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260415504772) — 執行役員6名と従業員5名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式28,000株を新たに発行することを決議した。株式は3年間の譲渡制限付きで、業績目標の達成度などに応じて解除される。
- [2026-03-26 経営体制のお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260319585713) — 2026年3月26日現在の取締役7名と執行役員6名による経営体制を示した。社長は大西正一郎氏が引き続き務める体制で、個別の就任・退任異動は記載されていない。
- [2026-03-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/26](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260306577789) — 監査等委員会設置会社として、取締役会、監査等委員会、指名・報酬諮問委員会などの体制を示している。取締役のスキル・マトリックスと適時開示体制も掲載しているが、前回からの変更内容は明記されていない。
- [2026-03-26 （訂正）「第19回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項」の一部訂正について](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260325589086) — 電子提供措置事項の連結注記表に、財務制限条項と担保資産・担保付債務の注記を追加し、既存の減価償却累計額の項目番号も修正した。
- [2026-03-04 2025年12月期（第19回）定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260227572322) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略した事業報告、連結計算書類、計算書類の一部を、電子提供措置事項として開示した。
- [2026-03-04 2025年12月期（第19回）定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260227572321) — 第19回定時株主総会で、取締役（監査等委員を除く）を3名から4名へ増員し、監査等委員である取締役は4名から3名へ減員する議案を付議している。非監査等委員の取締役候補は4名中2名が新任、監査等委員候補は3名中2名が新任で、社外・独立候補も2名加わる。
- [2026-02-24 （訂正）取締役(監査等委員である取締役を除く)及び監査等委員である取締役の候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260221566910) — 2026年2月20日付の取締役候補者選任に関する開示について、辞任日・退任理由の表現、候補者略歴の会社名や現任表示などを訂正した。
- [2026-02-20 取締役(監査等委員である取締役を除く)及び監査等委員である取締役の候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260219565117) — 2026年3月26日の定時株主総会に向け、取締役7名の候補者を選任した。社内執行役員2名を取締役に昇格させる一方、監査等委員3名が2月20日付で辞任し、社外候補者2名を選任する。
- [2026-02-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260212558520) — 2025年12月期の期末配当を無配とすることを決定した。親会社株主に帰属する当期純損失などを踏まえ、1株当たり配当金は0円00銭となった。
- [2026-02-13 東証プライム市場の上場維持基準への適合計画（改善期間入り）の進捗状況及びスタンダード市場への市場区分変更準備の開始に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260212558513) — 2025年12月末時点で、東証プライム市場の上場維持基準のうち流通株式時価総額だけが未達となり、同時点の金額は46億円と前年の67億円から減少しました。一方、プライム市場への適合取組を続けながら、2026年12月末までのスタンダード市場への市場区分変更申請に向けた準備を開始します。
- [2026-02-13 2025年12月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260212558496) — 2025年12月期は、ホビーリンク・ジャパンの連結化で売上高が大きく増えた一方、構造改革の効果が期後半に限られ、営業損益は赤字が続いた。2026年12月期は、固定費削減や生産性向上、ホビーリンク・ジャパンの通年寄与により、増収・営業黒字化を見込んでいる。
- [2026-02-13 2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20260212558220) — 2025年12月期は、投資先の連結や投資案件の進展で売上高が大幅に増え、営業損失と経常損失は縮小しました。一方、減損損失や事業構造改善費用などを計上したため、親会社株主に帰属する最終損失は拡大しました。2026年12月期は黒字転換を予想しています。
- [2025-11-14 2025年12月期第３四半期決算短信[日本基準](連結)](https://komori.app/company/7038/disclosure/20251113501505) — 第3四半期累計の売上高は、買収・連結子会社の増加などで前年同期比30.1％増となった一方、コンサルティング・M&A事業の減収や投資の遅れにより、営業損益以下は赤字に転じた。通期業績予想は修正されたが、修正前後の数値はこの短信には示されていない。
- [2025-11-14 連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20251113500147) — 2025年12月期通期の連結業績予想を下方修正した。売上高は820百万円減少し、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は、黒字予想からそれぞれ赤字予想へ変更された。
- [2025-10-09 連結子会社間の組織再編（合併・吸収分割）及び商号変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20251008570000) — 連結子会社間で、ホビーリンク・ジャパンを承継会社とする吸収分割と、FCI1を存続会社とするイーグルインベスコの吸収合併を行う。これに伴い、FCI1を「株式会社ホビーリンク・ジャパン」に、従来のホビーリンク・ジャパンを「株式会社ホビーリンク・プロパティ」に変更する。
- [2025-08-13 2025年12月期第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250812539984) — 2025年12月期第2四半期は、ホビーリンク・ジャパンの連結子会社化で売上高が増えた一方、構造改革や一時費用、先行投資の影響で営業赤字・最終赤字となった。人員適正化やコスト削減は進み、会社は下期の収益改善を見込んでいる。
- [2025-08-13 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250812539547) — 中間期の売上高は前年同期比26.6％増となった一方、営業損益・経常損益・最終損益はいずれも赤字に転じた。また、玩具小売関連など4社を新たに連結し、通期業績予想は据え置いた。
- [2025-05-14 2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250513547183) — 第1四半期は売上高が前年同期比12.7％増となった一方、営業利益は減少し、経常損益と最終損益は赤字に転じた。投資事業の関連会社4社を新たに連結範囲へ加えた。
- [2025-05-14 2025年12月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250513546005) — 2025年12月期第1四半期は、コンサルティング系事業を中心に売上高が増えた一方、フロンティア・キャピタルによる投資案件の資金調達費用などで、連結の営業利益・経常利益・純利益は悪化した。フロンティア・キャピタルを除く連結では、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回った。
- [2025-04-18 譲渡制限付株式報酬としての新株発行の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250411514259) — 2025年3月27日に決定していた譲渡制限付株式報酬として、取締役3名への普通株式44,998株の割当手続きが完了した。
- [2025-03-27 譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250324599211) — 中期経営計画の達成度や企業価値の向上に連動する譲渡制限付株式報酬として、取締役3名に普通株式44,998株を新たに発行することを決議した。
- [2025-03-27 東証プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画書](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250324599209) — 2024年12月末時点で流通株式時価総額が上場維持基準を下回ったため、2026年12月末までに基準へ適合するための計画を新たに公表した。利益成長、戦略的M&A、IR・SRの拡充などに取り組み、流通株式時価総額を67億円から100億円以上に引き上げる方針である。
- [2025-02-28 （開示事項の経過）株式会社ホビーリンク・ジャパン株式の取得（子会社化）の実行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250227584042) — 株式会社ホビーリンク・ジャパンを傘下に持つ株式会社イーグルインベスコの株式等の取得を、2025年2月28日に完了しました。取得価額は従来予定の23億円から20億円に変更され、外部金融投資家の出資とノンリコースローンを組み合わせる形となりました。
- [2025-02-13 連結業績予想値と決算値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250213573591) — 2024年12月期の連結通期について、2024年11月13日に公表した予想と実績を比較し、売上高は265百万円上振れ、営業利益・経常利益・純利益は赤字幅が縮小しました。予想の修正ではなく、確定実績との差異を報告する開示です。
- [2025-02-13 2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250212571471) — 2024年12月期は売上高が減少し、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が黒字から赤字に転じた。一方、2025年12月期については、構造改革プランを前提に売上高13,900百万円、営業利益640百万円などの通期予想を示した。
- [2025-02-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250212571190) — 2024年12月期の期末配当を、1株当たり0円として無配に決定しました。直近の配当予想は未定で、前期の期末配当41円からは減配となります。
- [2025-02-13 2024年12月期通期決算説明資料及び2025年12月期構造改革に関する説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20250212571179) — 2024年12月期は、コンサルティング系事業が伸びた一方、M&Aアドバイザリー事業の案件減少やコスト増で、連結売上高・利益が前年から大きく悪化し赤字に転落した。これを受け、2025年12月期に黒字化する構造改革と、組織再編・M&A事業の中規模国内案件への集中を打ち出した。
- [2024-12-30 株式会社ホビーリンク・ジャパンの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20241228545501) — フロンティア・マネジメントの連結子会社が、ホビーリンク・ジャパンを傘下に持つイーグルインベスコの株式と新株予約権を取得し、同社を子会社化することを決めた。取得実行は2025年1月以降を予定している。
- [2024-11-13 2024年12月期 第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20241112519982) — M&Aアドバイザリー事業で大型クロスボーダー案件の消滅や期ズレが発生し、通期業績予想を大幅に下方修正した。これに伴い、報酬削減やコスト削減、不振事業の立て直しなどの対応策も示した。
- [2024-11-13 連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20241112519910) — 2024年12月期通期の連結業績予想を下方修正し、売上高は130億円から90億円へ減額、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は黒字予想から赤字予想へ変更した。あわせて、コスト削減や事業再編などの構造改革案を検討している。
- [2024-11-13 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20241106513335) — 2024年9月までの累計業績は、売上高が前年同期を下回り、営業利益・経常利益が大幅に減少し、最終損益は黒字から赤字に転じた。通期予想は営業損失950百万円などへ修正され、年間配当は未定となった。
- [2024-08-21 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240821574855) — M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の議決権割合が16.49％から19.49％に増え、同社が主要株主である筆頭株主となった。一方、大西正一郎氏の議決権割合は18.71％で変わらないが、順位は1位から2位になった。
- [2024-08-15 株式の売出し及び主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240815572947) — 元取締役の松岡真宏氏が、保有する当社普通株式1,935,000株をM&Aキャピタルパートナーズ株式会社へ市場外の相対取引で譲渡しました。これにより、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社が新たな主要株主となり、松岡氏は主要株主でなくなりました。
- [2024-08-13 2024年12月期 第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240812570493) — 2024年12月期上期は、M&Aアドバイザリー事業で前年の大型成功報酬の反動が出て、連結売上高・営業利益とも大きく減少した。一方、コンサルティング系事業の売上高とM&A受注残高は伸び、人員も増加した。
- [2024-08-13 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240808566660) — 2024年12月期中間期は、売上高が前年同期比8.6％減、営業利益が84.3％減となり、親会社株主に帰属する中間純利益も96.8％減まで落ち込んだ。通期業績予想と配当予想は変更されていないが、配当額は未定のまま。
- [2024-05-14 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240513592690) — 2024年12月期第1四半期は、前年同期に大型M&A案件が複数成約した反動などで、売上高が18.6％減、営業利益が86.9％減となった。通期業績予想は変更されていない。
- [2024-04-18 譲渡制限付株式報酬としての新株発行の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240417572077) — 2024年3月27日に決定した譲渡制限付株式報酬としての新株発行について、取締役2名への13,936株の割当手続きが完了した。
- [2024-04-01 株式報酬型ストックオプション（新株予約権）発行内容確定のお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240331563840) — 2024年2月14日に決議した従業員向け第15回新株予約権について、未定だった割当対象者数、新株予約権数、払込金額が確定した。従業員237名に474個を割り当て、新株予約権1個当たり154,900円（1株当たり1,549円）とした。
- [2024-03-27 譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240326560100) — 取締役2名に対し、中期経営計画の達成度や企業価値の向上に連動する譲渡制限付株式13,936株を新たに発行することを決議した。株式は2024年4月18日に割り当てられ、2027年4月17日まで譲渡できない。
- [2024-02-21 （訂正）「譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240221540678) — 2024年2月14日に公表した新株発行のお知らせから、「有価証券通知書を提出している」とする記載を削除しました。株式数や発行価額、発行総額などの数値に変更はありません。
- [2024-02-14 株式報酬型ストックオプション（第 15 回新株予約権）の付与に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240213535125) — 当社従業員323名に対し、第15回新株予約権646個をストックオプションとして付与することを決議した。1個当たり普通株式100株を取得でき、対象株式は最大64,600株となる。
- [2024-02-14 譲渡制限付株式報酬としての新株発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240213535121) — 譲渡制限付株式報酬として、社外取締役を除く取締役4名に普通株式11,930株を新たに発行することを決議した。発行総額は19,004,490円で、株式には2024年3月14日から2027年3月13日まで譲渡制限が付く。
- [2024-02-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240213535085) — 2023年12月期の期末配当を、1株当たり41円00銭と決定した。直近予想は未定だったが、前期の28円00銭からは13円増配となる。
- [2024-02-14 東証プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240213535083) — 2022年12月末時点で未達だった流通株式時価総額が、2023年12月末時点で上場維持基準を上回り、全ての上場維持基準に適合した。人員採用、人的生産性の改善、投資・M&A、IR拡充などの計画施策の進捗も報告している。
- [2024-02-14 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20240213534364) — 2023年12月期は、売上高が26.6％増、営業利益が37.8％増、親会社株主に帰属する当期純利益が40.2％増となり、連結業績は増収増益となった。一方、投資事業では投資時期のずれにより固定費が先行し、営業損失が拡大した。
- [2023-11-10 2023年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20231108583069) — 2023年12月期第3四半期累計の売上高は前年同期比23.4％増、営業利益は25.7％増となった。コンサルティング・アドバイザリー事業が伸びた一方、投資事業は営業赤字が続いている。
- [2023-08-21 （開示事項の経過） フランスM&Aアドバイザリー企業との資本業務提携及び第三者割当による新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230820544405) — 2023年7月14日に決議・公表していたAntema SAS向け第三者割当増資について、払込日を期間指定から2023年8月31日に確定した。発行株式数、発行価額、調達額などその他の条件に変更はない。
- [2023-08-10 2023年12月期第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230807536251) — 2023年12月期第2四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益のすべてが前年同期を上回った。通期業績予想は据え置かれ、配当は実施予定だが金額は未定とされた。
- [2023-07-14 フランスM&Aアドバイザリー企業との資本業務提携及び第三者割当による新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230714522756) — フランスのM&Aアドバイザリー企業Athemaの株式40％を取得し、資本業務提携を行う。あわせて、Athemaの親会社Antema SASに第三者割当で当社株式を発行し、将来Athema株式を追加取得できるオプションも得る。
- [2023-05-12 2023年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230511566301) — 2023年12月期第1四半期は、売上高2,653百万円、営業利益480百万円となり、前年同期から増収増益となった。一方、子会社の第三者割当増資で非支配株主持分が増え、自己資本比率は51.7％から32.8％に低下した。
- [2023-04-14 譲渡制限付株式報酬としての新株発行の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230413546467) — 2023年3月24日に決議された譲渡制限付株式報酬としての新株19,999株について、2023年4月14日に割当手続きが完了した。
- [2023-03-29 東証プライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画書](https://komori.app/company/7038/disclosure/20230321533632) — 2022年12月末時点で基準未達だった流通株式時価総額について、2025年12月末までに100億円以上へ引き上げ、東証プライム市場の上場維持基準に適合する計画を策定した。利益成長、ROEなどの収益性向上、IR強化による株式流動性・バリュエーション向上を進める。

## 変遷

- [中堅・中小企業へのコンサルティングと資金供給](https://komori.app/company/7038/threads/67bfc4d7ac1c)
- [CEO・CFO等のマネジメントチーム派遣による経営執行支援](https://komori.app/company/7038/threads/c65302fe3534)
- [投資事業の本格化と新ファンドの組成](https://komori.app/company/7038/threads/caf2cee9b5bb)
- [包括的・一気通貫の企業課題解決](https://komori.app/company/7038/threads/59ebeafcd394)
- [米国保護主義・地政学リスクによる先行き不透明](https://komori.app/company/7038/threads/082e2e4e44f1)
- [経営コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーを中心とする好調な業績](https://komori.app/company/7038/threads/8280e391d4d1)
- [M&A案件の複数・大型案件成立](https://komori.app/company/7038/threads/c9abff02ff67)
- [人材採用の拡充](https://komori.app/company/7038/threads/96034a172753)
- [海外中堅企業を対象としたクロスボーダーM&A支援](https://komori.app/company/7038/threads/0d57c5692f36)
- [クロスボーダーM&Aに対応する海外拠点・提携先ネットワークの拡充](https://komori.app/company/7038/threads/642201eecd8d)
- [専門家人材の積極採用・育成の強化](https://komori.app/company/7038/threads/c6581ac1a196)
- [大型M&A案件の成功報酬による業績変動リスク](https://komori.app/company/7038/threads/c56e7c9be3bf)
- [専門性の高い人材の確保・流出リスク](https://komori.app/company/7038/threads/55c58cc61649)
- [海外拠点・新規事業の収益化未達リスク](https://komori.app/company/7038/threads/2e111a587fcd)
- [ストック・オプション行使による株式価値希薄化](https://komori.app/company/7038/threads/6a9091f2226f)
- [金融機関からの再生支援相談の増加](https://komori.app/company/7038/threads/fa8ae253376e)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7038/threads/709027558a67)
- [同一顧客内の業務範囲拡大と案件大型化](https://komori.app/company/7038/threads/8502def2d004)
- [執行役員・従業員向け株式報酬型ストックオプションの発行](https://komori.app/company/7038/threads/28adc2a9cda1)
- [短期借入金500百万円の発生](https://komori.app/company/7038/threads/2d566d783c28)
- [世界的なエネルギー価格上昇による景気悪化懸念](https://komori.app/company/7038/threads/c1732d9c1fce)
- [長期借入金の発生・増加](https://komori.app/company/7038/threads/3d697719465b)
- [長期借入金に伴う流動性・金利変動リスク](https://komori.app/company/7038/threads/2b586487fe21)
- [2024～2026年中期経営計画によるグローバル独立系プロフェッショナルファーム化](https://komori.app/company/7038/threads/a971e1e869cb)
- [2025年12月期の黒字化](https://komori.app/company/7038/threads/63d14644300c)
- [ONE-FMIプラットフォーム経営への転換とエコシステム構築](https://komori.app/company/7038/threads/fbbc3b71a543)
- [コンサルティング系部門の5部門から3部門への再編](https://komori.app/company/7038/threads/3a0c0c2634ff)
- [国内・中規模M&A市場への原点回帰](https://komori.app/company/7038/threads/cccc92f897c6)
- [フロント4部門の一体連係ソリューション提供へのシフト](https://komori.app/company/7038/threads/6eacd60cd183)
- [玩具小売事業の海外向け販売](https://komori.app/company/7038/threads/c2bfa796d409)
- [2期連続営業損失による継続企業の前提に関する重要事象](https://komori.app/company/7038/threads/326162650ded)
- [金融機関3行との当座貸越契約による資金繰り確保](https://komori.app/company/7038/threads/c404b23bba41)
- [ホビーリンク・ジャパンの物流外部委託・本社資産売却による財務改善](https://komori.app/company/7038/threads/aa4ccfe94482)
- [現金及び現金同等物の減少と営業活動による資金流出](https://komori.app/company/7038/threads/0669a3859f2b)
- [FCI単体の単月損益分岐点超過・黒字化](https://komori.app/company/7038/threads/8209ef21fd7d)
- [業績連動型の取締役報酬・譲渡制限付株式報酬制度](https://komori.app/company/7038/threads/15d5e31eeb53)
- [案件単価向上と業務効率化による収益性の向上](https://komori.app/company/7038/threads/9012ddd537c0)
- [意思決定・監督と執行の分離によるガバナンス体制](https://komori.app/company/7038/threads/ab8f39ce4da3)
- [独立役員が関与する指名・報酬諮問委員会の設置](https://komori.app/company/7038/threads/9f58f7303b8b)
- [代表取締役2名の共同社長執行役員体制](https://komori.app/company/7038/threads/1f861742ae8d)
- [サステナビリティ推進委員会による重要課題の監督](https://komori.app/company/7038/threads/d15caba53b9b)
- [ホビーリンク・ジャパンの財務制限条項付き借入金](https://komori.app/company/7038/threads/a0d75928095c)
- [コンプライアンス徹底と内部統制の強化](https://komori.app/company/7038/threads/186a963a9873)
- [ビジネスコンサルティング市場の拡大余地](https://komori.app/company/7038/threads/7362159cd735)
- [M&A市場の継続的拡大](https://komori.app/company/7038/threads/9b99b94e9570)
- [後継者不足による事業継続・倒産リスク](https://komori.app/company/7038/threads/0a5c4c6f4aaf)
- [名古屋支店の開設による地域密着サービス拡充](https://komori.app/company/7038/threads/de4a47986393)
- [企業倒産・返済猶予後倒産の増加](https://komori.app/company/7038/threads/667290ad1269)
- [人的資本を中核とするサステナビリティ基本方針・マテリアリティの推進](https://komori.app/company/7038/threads/fc733f5115b7)
- [温室効果ガス排出量の2030年50％削減・2050年実質ゼロ](https://komori.app/company/7038/threads/c019ecb4ae0b)
- [人的資本・DE&Iに関する2026年度指標目標](https://komori.app/company/7038/threads/cdb6dc6880b2)
- [教育・健康支援と経営人材育成の2026年度目標](https://komori.app/company/7038/threads/8b76bdb24665)
- [顧客満足度・ガバナンス改善案件数の向上目標](https://komori.app/company/7038/threads/f0a1c7a96e7a)
- [フロンティア・キャピタル出資による非支配株主持分増加と自己資本比率低下](https://komori.app/company/7038/threads/1eae3d87ae47)
- [FCIによるホビーリンク・ジャパン関連会社の取得](https://komori.app/company/7038/threads/0fa989ba6460)
- [辰巳商会への売上集中](https://komori.app/company/7038/threads/057c727bfb09)
- [ホビーリンク・ジャパンの海外向け成長戦略支援](https://komori.app/company/7038/threads/4cd1e4d6c660)
- [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/7038/threads/847fa679b334)
- [2026～2028年度中期経営計画の数値目標](https://komori.app/company/7038/threads/1a9306ada0c5)
- [2026～2028年度中期経営計画の5施策](https://komori.app/company/7038/threads/b68cb131d004)
- [投資先企業の収益棄損・減損損失リスク](https://komori.app/company/7038/threads/61232c3cd2ca)
- [営業投資有価証券の信用リスク](https://komori.app/company/7038/threads/cc3492f3ba2e)
- [再生支援ニーズ拡大に伴う社内人的リソースの再配分](https://komori.app/company/7038/threads/105f6a4a6e21)
- [FCDパートナーズ組成ファンドへの出資](https://komori.app/company/7038/threads/f1c1b6adc957)
- [利益剰余金を原資とする配当](https://komori.app/company/7038/threads/269c8860345d)
- [連結当期純利益30％を目標とする配当](https://komori.app/company/7038/threads/1d3d31a9af75)
- [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/7038/threads/897331f0e2d8)
- [小規模組織に伴う内部管理・業務遂行体制のリスク](https://komori.app/company/7038/threads/83dc4489009b)
- [利益水準等により配当を実施しない可能性](https://komori.app/company/7038/threads/60f2f2661519)
- [BPO・AI・RPAによる業務効率化支援](https://komori.app/company/7038/threads/729db2f83583)
- [新型コロナウイルス感染症の感染拡大による市場縮小・案件延期リスク](https://komori.app/company/7038/threads/366b160c3d27)
- [DX戦略を通じたビジネストランスフォーメーション](https://komori.app/company/7038/threads/0deab5dc5b55)
- [事業法人向けの組織的営業カバレッジ体制の構築](https://komori.app/company/7038/threads/907dac86b7e3)
- [フロンティア・キャピタルの連結当期純利益50％を配当総額とする方針](https://komori.app/company/7038/threads/c9d42ebf8757)
- [3年間で単体従業員を200人増加](https://komori.app/company/7038/threads/17e67bdd4de6)
- [気候変動シナリオによる事業影響リスク](https://komori.app/company/7038/threads/166ed406c92a)
- [コーポレート部門3領域の社長直下組織への再編](https://komori.app/company/7038/threads/6ca84eff5344)
- [新リース会計基準の2028年12月期適用予定](https://komori.app/company/7038/threads/0ec52efc29d9)
- [ESG・サステナビリティ戦略コンサルティングの強化](https://komori.app/company/7038/threads/611675a1761e)
- [SR・IR関連コンサルティングサービスの強化拡充](https://komori.app/company/7038/threads/7f727786f527)
- [製造業の企業価値向上に向けた戦略支援](https://komori.app/company/7038/threads/23e49edbc366)
- [PMI支援業務の体制強化](https://komori.app/company/7038/threads/73217ddc9d50)
- [M&Aアドバイザーランキングでの継続的な実績](https://komori.app/company/7038/threads/031fd1198206)
- [創業者・代表取締役への依存](https://komori.app/company/7038/threads/0965d63e65d6)
- [2022年度売上高65億円・営業利益12億円の中期経営計画](https://komori.app/company/7038/threads/b6391ac27763)
- [多様な人材が活躍できる職場環境の整備](https://komori.app/company/7038/threads/43b4bae8ecad)
- [南都銀行との共同投資会社の設立](https://komori.app/company/7038/threads/56d24b1cda5e)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/7038/threads/d3e7792101ef)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7038/threads/b727c7941223)
- [Athema取得に伴う第三者割当増資・銀行借入による資金調達](https://komori.app/company/7038/threads/5a43b9daf827)
- [セレブレイン買収による人事コンサルティング・HRテック機能の強化](https://komori.app/company/7038/threads/3f36bdd641d1)
- [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/7038/threads/cdc85542755b)
- [東京証券取引所マザーズ市場への上場](https://komori.app/company/7038/threads/bcc6801d15cf)
- [株主優待ポイント制度の導入・運営](https://komori.app/company/7038/threads/ed919b902324)
- [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/7038/threads/d7e37c0860ee)
- [取締役のコーポレート経営戦略部門長への異動](https://komori.app/company/7038/threads/d16e7aae8627)
- [自己株式消却による流通株式比率向上・希薄化懸念軽減](https://komori.app/company/7038/threads/719712234d0d)
- [株式分割による株式単位の調整](https://komori.app/company/7038/threads/6594afdaba2d)
- [金融法人ネットワークを活用した中堅・中小企業の事業承継M&A支援](https://komori.app/company/7038/threads/b9c70e0f8279)
- [大企業向け成長戦略コンサルティングとM&A実行支援](https://komori.app/company/7038/threads/cfc9c3cec14f)
- [認知度及びブランド力の向上](https://komori.app/company/7038/threads/8566e575fd33)
- [自己株式取得による資本効率向上・株主還元](https://komori.app/company/7038/threads/c1d2e0bde45a)
- [資本業務提携に基づく非上場株式取得](https://komori.app/company/7038/threads/c5b1aad3d736)
- [不正調査・危機管理広報等による危機対応・ガバナンス構築支援](https://komori.app/company/7038/threads/756b1069895a)
- [新CRMシステムの導入](https://komori.app/company/7038/threads/fbb0f9009604)
- [本社事務所の移転計画](https://komori.app/company/7038/threads/1adb0b181bd3)
- [上場関連の自己株式処分による資本調達](https://komori.app/company/7038/threads/c095182de1ad)
- [専門家のナレッジ共有によるソリューション幅の拡大](https://komori.app/company/7038/threads/fcb4d7c8e8ad)
- [フロンティア・ビジネススクールによる教育研修事業](https://komori.app/company/7038/threads/4383a55754eb)
- [多様なバックグラウンドを持つ専門家人材ポートフォリオ](https://komori.app/company/7038/threads/2c777d6e4815)
- [長期的な業界知見を活用したサービス品質向上](https://komori.app/company/7038/threads/844167a11494)
- [全国をカバーする金融法人ネットワーク](https://komori.app/company/7038/threads/9fe14599c126)
- [顧客企業価値向上への強いコミットメント](https://komori.app/company/7038/threads/0414278a1b20)
- [独立系ファームとしての中立的サービス提供](https://komori.app/company/7038/threads/951708ddbcd7)
- [クライアント・ステークホルダー・社会への貢献](https://komori.app/company/7038/threads/01909261dead)
- [景気変動による案件の質・数量変動リスク](https://komori.app/company/7038/threads/2bd3c7ee7eb5)
- [参入障壁の低さと競争激化・価格競争リスク](https://komori.app/company/7038/threads/d47b4ec33de5)
- [法的規制の新設・運用変更リスク](https://komori.app/company/7038/threads/d816535e9c97)
- [訴訟提起による信用・業績への影響リスク](https://komori.app/company/7038/threads/3e6a097fd7b4)
- [海外事業活動と為替変動のリスク](https://komori.app/company/7038/threads/1c9953b95716)
- [顧客機密情報の漏洩・インサイダー取引リスク](https://komori.app/company/7038/threads/c4ae7e2d2824)
- [公募増資調達資金の使途変更・投資効果未達リスク](https://komori.app/company/7038/threads/5649b531145f)