# 介護・障がい福祉における人材不足と需要供給ミスマッチの深刻化｜テノ．ホールディングス（7037）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「障がい福祉の事業は、児童発達支援管理責任者や理学療法士、言語聴覚士などの有資格者の確保が、介護以上に困難となっており、さらには2024年の改定により、預かり時間に応じた報酬区分が導入され、短時間の受け入れでは収益が上がりにくい構造になるなど、「経営の二極化」が潮流となっております。」 — 障がい福祉事業について、有資格者の確保難に加え、報酬区分の導入により短時間受入の収益性が低下し得る構造的リスクを新たに記載している。 (https://komori.app/company/7037/filing/2025-fy)