# 多様性・自律性・仕事への誇りを重視した人材像｜テノ．ホールディングス（7037）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「求める人物像として以下の人材を育成・採用することとしております。
・グループの価値観を共有し、「幸せ」を追求することにやりがいを感じる人材
・自身の仕事に誇りをもって取り組める人材
・多様性を尊重し、他者と協力しビジョン実現に貢献できる人材
・自ら考え、判断し、行動できる自律型人材」 — 長期ビジョンに基づく人材育成方針として、価値観の共有、仕事への誇り、多様性の尊重及び自律性を備えた人材像を初めて列挙している。 (https://komori.app/company/7037/filing/2025-fy)
