# 営業利益目標に連動する業績連動報酬｜イーエムネットジャパン（7036）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における目標値は400百万円、実績値は503百万円でした。」 — 取締役の賞与を営業利益目標の達成度と貢献度に連動させる仕組みを開示し、2021年12月期について営業利益目標400百万円、実績503百万円を示している。 (https://komori.app/company/7036/filing/2021-fy)
- FY2022 引き上げ 「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における目標値は600百万円、実績値は230百万円でした。」 — 業績連動報酬の営業利益目標が前期の400百万円から600百万円へ引き上げられた一方、実績値は230百万円であった。 (https://komori.app/company/7036/filing/2022-fy)
- FY2023 後退 「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は500百万円、2023年11月８日に公表した修正後の目標値は105百万円、実績値は111百万円でした。」 — 営業利益目標は前期の600百万円から当期の期初500百万円へ低下し、さらに105百万円へ修正された。実績値は111百万円であった。 (https://komori.app/company/7036/filing/2023-fy)
- FY2024 引き上げ 「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は120百万円、実績値は93百万円でした。」 — 業績連動報酬の営業利益目標は、前期に公表された修正後目標105百万円から120百万円へ引き上げられた。一方、実績値は93百万円であった。 (https://komori.app/company/7036/filing/2024-fy)
- FY2025 達成 「当事業年度における賞与については、取締役会で決定した営業利益の目標値に対する達成度合いとその貢献度合いにより決定しておりますが、当事業年度における期初の目標値は120百万円、実績値は155百万円でした。」 — 業績連動報酬の営業利益目標120百万円に対し、2025年12月期の実績は155百万円となり、目標を上回った。 (https://komori.app/company/7036/filing/2025-fy)