# イーエムネットジャパン（7036） 第13回定時株主総会継続会の開催方針及び剰余金の配当（無配）のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7036/disclosure/20260302573092
種別: 配当
開示日: 2026-03-02
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企業ページ: https://komori.app/company/7036

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を、直近予想の「未定」から1株当たり0.00円、つまり無配とすることを決定しました。前期の1株当たり15.00円からは減配となります。

## 会社が挙げた理由

元常務取締役CFOによる不正送金を受けた第三者委員会の調査や会計監査に時間を要して決算手続が遅れている状況を踏まえ、ガバナンス体制の抜本的な立て直しと財務基盤の健全性を最優先に確保すべきと判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"未定","revised_forecast":"0.00 円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"15.00 円","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"-","前期実績":"58,635 千円"}
- 基準日: {"今回":"2025 年 12 月 31 日","前期実績":"2024 年 12 月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"-","前期実績":"2025 年 3 月 21 日"}
- 配当原資: {"今回":"-","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主様への配当政策を最重要課題の一つと認識し、経営成績に裏付けされた配当を行うことを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「1 株当たり配当金　決定額「0.00 円」　直近配当予想「未定」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「1 株当たり配当金　決定額「0.00 円」　前期実績「15.00 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「0.00 円」、前期実績「15.00 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金総額　決定額「-」　前期実績「58,635 千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には「1 株当たり配当金」「配当金総額」等の記載はあるが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「直近配当予想「未定」および「2025 年 12 月期の剰余金の配当を行わないことを決議いたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「経営成績に裏付けされた配当を行うことを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「経営成績に裏付けされた配当」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」との記載はあるが、方針変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2025 年 12 月期の剰余金の配当を行わないことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2025 年 12 月期の剰余金の配当につきましては、誠に遺憾ながら無配とさせていただくことを決議いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「対象決算期「2025 年 12 月期」、基準日「2025 年 12 月 31 日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「1株当たり配当金について中間・期末の内訳は記載されていない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容の表および理由欄に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「元常務取締役 CFO による当社資金の不正な送金行為が判明」「第三者委員会に対し調査を委嘱」「ガバナンス体制の抜本的な立て直しと財務基盤の健全性を最優先に確保すべきと判断」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社の事業活動そのものは順調に推移しており、業績面でも着実な成長を実現しております」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文の決定事項は「第 13 回定時株主総会継続会の開催方針」および「2025 年 12 月期の剰余金の配当を行わないこと」であり、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文には業績予想の修正に関する記載がない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および配当理由に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、…2025 年 12 月期の剰余金の配当を行わないことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文には2025年12月期の配当決定についての記載はあるが、次期以降の配当予想・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1 株当たり配当金　0.00 円」「基準日　2025 年 12 月 31 日」「2025 年 12 月期」」）